Baton je napisao/la:
Bananeros je napisao/la:
Baton je napisao/la:
hardek je napisao/la:
http://www.csnphilly.com/philadelphia-76ers/always-joking-dario-sarics-personality-shines-bright-sixers?amp
Vidi cijeli citat
Dario je takav bio u Zagrebu, Ciboni i Efesu. Ta njegova karakteristika, da stvara pozitivnu atmosferu koja skup igrača pretvara u momčad, ne bi mogla doći do izražaja da je preskakao stepenice. Zbog toga drugi naši mladi NBA igrači neće moći doseći taj nivo liderstva.
Vidi cijeli citat
To je stvar karaktera, tipa. Nema to veze sa stepenicama i znam da naravno aludiraš na igrače ko su preskakali te stepenice.
Ali imaš i milijun igrača koji nisu preskakali i opet nemogu biti onaj dodatak koji od djelova sastavlja jedan dio.
Vidi cijeli citat
Liderstvo je karakterna crta, sa njom se rađaš. Ona se ne može naučiti jer onda bi bila lažna i kao takva lako prepoznata. Da li će ona doći do razvoja i izražaja ovisi o okolnostima. Dario je bio lider među juniorima Zagreba. Ta njegova crta je bila prepoznata kod seniora Cibone a manje kod igrača Efesa. On sada osvaja svlačionicu 76'-a. To je proces koji traje. Da je sa 19 god. došao iz nekog juniorskog pogona u NBA, ta njegova kakakteristika liderstva vjerojatno ne bi nikada bila prepoznata i saživjela. I za nju treba proces razvoja, nije to "evo, ja je imam i slijedite me". Neki naši će imati bolje statistike od njega u NBA ali neće biti lideri. On je vođa.
Vidi cijeli citat
Nisam 100% s tobom. Lider svoje vrline jednostavno iznese na sunce. Trener će to prepoznati i dati tome slobodu i postane to šta je sad u 76ers (npr.). Meni je uvijek bila cijela svlačionica bitna. Ne znači da slabiji igrač ne može imati rolu lidera. Naravno, tu vrlinu iznosiš već u ranijim godinama na parket/ svlačionicu, ili tek poslje ako se tek poslje razvije.
Drugo je ako je trener tiran i diktator i priznaje lidera osim samog sebe. Tada liderstvo neće djelovati toliko pozitivno.
Radi se o tome da ne vjerujem da 1.) moraš biti najbolji igrač ekipe da bi bio sastavni za ekipu, 2.) da moraš stepenice po redu ići i 3.) da radiš svijesno na tom liderstvu. Neće tebe nitko prihvatiti zato jer ti netko veli da to radiš (makar te plaćao). Lidera prihvaćaš jer on donosi ono nešto i zato što osjetiš dase to pozitivno odražava na rez/ tim.
Ali tu smo negdje mišljenjem, čini mi se