Tkđ je JEDINI u HR koji je javna osoba a da se kritično osvrnuo na rezultat.

Čestitam mu na mudima i samo jako, Aco Petrović! Mogu ti ga gospoda iz HKSa samo podamfati. 

Aci je bolje da suti i sakrije se u Brazilu.

Aco je postavio sesara svojom kretenskom idejom da ima 2 kandidata

Aco je postavio Jurlinu s kojim smo u B diviziji zavrsili i koji je potpuno nespreman za tako nesto

Aco je postavio i Omrcena jer je dobar s njegovim ocem. A taj fijasko je bio bas poseban.

Tako da molim Acu Petrovica da ne moralizira jer je isti kao i vrh saveza. Nesposobnost i nepotizam.

Aco je itekako zaslužan za neodlazak na EP i za dvije B divizije tako da bolje da suti.

Taj nikada u karijeri nije bio samokritičan. Ali u kritiziraju drugih je prvi. 

Volili ga ili ne, sviđao se nekom ili ne, Aco je za ove koji trenutno vode savez u svakom slučaju  moralna vertikala. Za razliku od njih, financijski je neovisan i posao u savezu mu nije bio iz financijskih razloga nego isključivo izazov da nešto pokrene na bolje.

Slučaj Sesar je perfidno odrađen od strane saveza. Aco je htio, iz kolegijalnih razloga i Sesaru dati na značaju, pa je zbog toga predložio dva kandidata, ali je predsjedniku i tajniku rekao da odrade sto su trebali. Kako je zavrsilo, svi smo vidjeli.

Jurlinu je Aco postavio za izbornika U16 dok je U16 bila u B diviziji, i sa Jurlinom su se superiorno, bez poraza, vratili u A diviziju. Iz nje su ove godine ponovo ispali sa Omrčenom, za kojeg je u savezu odlobirao Spahija i nesto Repeša. Aco tu nije imao ništa jer nije ni bio više u savezu.

Sto se tiče imenovanja za U18 Aco također nije imao ništa, to je dobio Jurlina od strane Joke, Rukavine i Radulovića, i na kraju Repeše, jer je sa Zadrom dvije godine bio dominantan u tom uzrastu i jer je to bilo i logično, ali ni jedan izbornik s onom selekcijom bez najboljih igrača u tom uzrastu, ne bi ostao u A diviziji. 

Ispao je i iskusni Vulić sa U20 i što ćemo sad? Da je bio netko drugi, lako moguće da bi se i tome to dogodilo.

Izbornici U selekcija nisu ni najmanje razlog stanja u HR košarci. Bili su nekad, u boljim vremenima HR kosarke "kosarkaški tukci" izbornici, pa su čak i osvajali medalje ( necu ih imenovati), ali imali su prave selekcije, za razliku od danas.

A na kraju, što se tiče Ace, ako se ikad promijene ljudi koji vode savez, prvi najbolji potez bi im bio da zamole Acu da se ponovo uključi u rad saveza. Može on još jako puno pomoći. 

Kažu neki kako je hrvatska košarka dosegnula dno. To nije istina. Dok postoje mišljenja kako izlizane persone poput starog samoreklamera Ace Petrovića ili njegove manje šarmantne verzije Repeše mogu pomoći, hrvatska košarka ima još puno putovati na putu prema dnu. Meni je, u stvari, žao što Aco nije dio upravnog odbora saveza. Bio bih spreman platiti pozamašnu svotu za live stream njihovih sjednica. Razina bizarnosti bi zasigurno nadmašila i reality emisije kod Željka Mitrovića, a Aco bi tu bio glavni zabavljač, kao i u Miškovim PR emisijama na Areni.

HKS je savrsen primjer teorije MRTVOG KONJA:

The “Dead Horse Theory” is a satirical metaphor that reflects how some people, institutions, or nations face obvious problems that are impossible to solve, but instead of accepting reality, they cling to justifying them.

The core idea is clear: if you find out you're riding a dead horse, the wisest thing to do is to get down and leave it.

However, in practice, it is often the opposite. Instead of abandoning the dead horse, measures are taken such as:

• Buy a new saddle for the horse.
• Improve the horse's feed, even though it is dead.
• Change the rider instead of addressing the real problem.
• Fire the horse manager and hire someone new, hoping for a different result.
• Organize meetings to discuss how to increase the speed of the dead horse.
• Create committees or working teams to analyze the problem of the dead horse from all angles. These committees work for months, raise reports, and finally conclude the obvious: the horse is dead.
• Justify efforts by comparing the horse to other similar dead horses, concluding that the problem was a lack of training.
• Propose training courses for horses, which means increasing the budget.
• Redefining the concept of "dead" to convince the horse still has a chance.

Lesson Learned:

This theory demonstrates how many people and organizations prefer to deny reality and waste time, resources, and effort on useless solutions, rather than accepting the problem from the start and making smarter and more effective decisions.