dečki, kužim da svi želite dobro klubu, no ajmo probat biti realni?
1. Nitko ne kaže da direktor kluba treba radit badave, to je utopija, no da bi za plaću koju prima trebali imati mjerljive rezultate rada - trebali bi. Lupam, imali prihod od sponzora milju, novi direktor je našao još 5 sponzora po 20k€... igrač na tržištu opet lupam koštao je x, no mi smo uz pregovore i reputaciju (koje više nemamo) ispregovarali x/2, u školi košarke smo imali opet lupam 500 djece, sada ih imamo 1000...
2. Nitko nije savršen, no rezultati rada su, kao i u poslovanju i moraju biti mjerljivi? Jer ako su ciljevi imaginarni, onda ne znaš ni odakle krenuti ni kuda ćeš doći? I tako Uprava koja donosi novac, a sustav odlučivanja bi trebao biti razmjeran financijama, ona tko kao grad donosi opet lupam 25% prhoda, njegov glas vrijedi 25%... naravno svakako dogovor, no ako uprava ima različito gledište, stupanj ulaganja donosi i stupanj odlučivanja....
I zato, uprava treba imati plaću i snosit odgovornost... jer i jedna stara narodna kaže: "ili ćeš platit "tetu" ili ćeš platit liječnika"? A mi nikako da "platimo tetu" pa se "liječimo već 15-ak godina?