Pitao sam ChatGPT da mi napravi kratku analizu priopćenja i slažem se sa svakom točkom:
- Koriste se retorička pitanja, naglašavanja kontradikcija, i konfrontacijski ton u više navrata.
- Jezik je razumljiv, no opterećen prikrivenim pasivno-agresivnim tonom, osobito kad se govori o treneru.
- Pojedine rečenice su nepotrebno komplicirane, a stilski povremeno skliznu u pravdanje i prenošenje odgovornosti.
- Uočljiva je upotreba obrambene retorike i precizne kronologije događaja (npr. datumi, osobe, forme komunikacije) – što može ostaviti dojam transparentnosti, ali i pretjerane potrebitosti za dokazivanjem.
- Ton je više optuživački nego pomirljiv – v.d. direktor se postavlja iznad trenera, umanjujući njegov doprinos i naglašavajući kontradikcije.
- Komunikacija je utemeljena na diskreditaciji trenera, osobito kroz impliciranje financijskih interesa i "izbjegavanja odgovornosti".
- Upadljiv je izostanak samokritike – odgovornost se isključivo pripisuje drugima.
- Retorika sugerira nastojanje da se uprava "očisti" pred javnošću, bez stvarne želje za dijalogom.
- Skrivena poruka: U upravi postoji frustracija zbog javne percepcije da trener vuče sve ključne poteze i dobiva zasluge.