Kodeks upravljanja Hajdukom
1. Stručnost kao temeljni preduvjet za obnašanje svih dužnosti u Hajduku
Svaki djelatnik kluba, od predsjednika uprave do portira, mora za obnašanje svog posla zadovoljiti tri temeljna preduvjeta: odgovarajuća stručna sprema, minimalni broj godina radnog staža i adekvatne profesionalne reference.
Sva tri preduvjeta moraju biti jasno definirani Pravilnikom o unutrašnjem ustroju i sistematizaciji radnih mjesta u klubu koji mora biti usklađen s legislativom i standardima profesionalnih nogometnih klubova u Europi.
2. Vizija i strategija razvoja Hajduka
Čelništvo kluba u cjelini, a predvođeno predsjednikom uprave, mora imati jasno definiranu i javno prezentiranu viziju i strategiju razvoja kluba kao osnovu za ostvarenje sportskih i poslovnih ciljeva. Dugoročni ciljevi moraju odgovarati ugledu i tradiciji Hajduka i dobiti podršku navijača.
3. Potpuni profesionalizam vodstva Hajduka
Vodstvo kluba mora podrediti sve ostale profesionalne aktivnosti svom punom radnom angažmanu
na poslovima upravljanja klubom te svaki dan provesti puno radno
vrijeme na ostvarenju Hajdukovih sportskih i poslovnih ciljeva.
Amaterizam, volontiranje, skraćeno radno vrijeme, kao i povremeni angažman su nespojivi sa časnim, odgovornim i profesionalnim pristupom upravljanju Hajdukom.
4. Zakonitost i transparentnost u poslovanju Hajduka
Uprava Hajduka
mora upravljati klubom sukladno važećim zakonima i pozitivnim
standardima transparentnog poslovanja od dana stupanja na dužnost do
završetka svog mandata.
Preuzimanjem dužnosti,
uprava kluba mora preuzeti i moralnu, profesionalnu i zakonsku
odgovornost analize zatečenog stanja, redovitih revizija poslovanja i
poduzimanja potrebnih mjera spram svih uočenih odstupanja od načela zakonitosti i transparentnosti.
5. Odgovornost u ostvarivanju sportskih i poslovnih ciljeva Hajduka
Svaki djelatnik kluba, a ponajprije predsjednik, mora odgovarati za svoj rad i rezultate toga rada. Jedino mjerilo uspješnosti u upravljanju klubom jesu ostvareni rezultati u odnosu na unaprijed definirane i javno prezentirane sportske i poslovne ciljeve.
6. Moralnost i zakonsko nekažnjavanje čelnika i svih djelatnika Hajduka
Svaki čelnik i djelatnik kluba
mora se u svom privatnom i profesionalnom životu, kako za vrijeme
obnašanja dužnosti u Hajduku, tako i prije angažmana u klubu, ponašati u skladu s javnim moralom i potvrditi neupitne karakterne vrijednosti koje dolikuju dostojanstvu kluba. Isto tako, kao jedan od temeljnih preduvjeta za obnašanje dužnosti u klubu svaki djelatnik mora predočiti potvrdu o nekažnjavanju.
7. Neovisnost upravljanja Hajdukom
Svim djelatnicima kluba interes Hajduka mora biti ispred svih ostalih interesa. Upravljanje klubom mora biti neovisno od svih političkih, gospodarskih i privatnih utjecaja.
8. Sprječavanje sukoba interesa u Hajduku
Nijednom djelatniku kluba niti članu njegove uže obitelji ne može biti omogućeno bavljenje poslovima u kojima se Hajduk pojavljuje kao poslovni partner, a na temelju kojih bi taj pojedinac mogao ostvariti osobni dobitak ili probitak.
Upravljačka tijela Hajduka moraju biti izravno odgovorna za sprječavanje sukoba interesa na svim razinama u klubu.
9. Očuvanje ugleda i tradicije Hajduka
Svaki djelatnik kluba mora biti svjestan
povijesti i tradicije kluba te njegovih
temeljnih vrijednosti. Isto tako, svi djelatnici Hajduka moraju u svom svakodnevnom radu iskazivati
predanost tim vrijednostima i raditi na njihovom očuvanju.
Dužnost
uprave kluba je i
formalno
definirati temeljne vrijednosti Hajduka te sankcionirati svako
obezvrijeđivanje ili djelovanje koje odstupa od tih vrijednosti na svim
klupskim razinama. Jedna od tih temeljnih vrijednosti Hajduka su svakako i njegovi
navijači.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nismo samo protiv Svaguše, nego preko sve gamadi koja je trenutno u klubu...
Šurjak je neradnik koji ima podeblji dosje, u kojem je međuostalom ubojstvo...
Kerum je ratni profiter...
Svaguša je od firme koju je Tito Kirigin stvorio i učinio jednom od jačih brandova napravio firmu sa dugovanjem od ne znam ni ja koliko milijuna...
I da ne nabrajam dalje...od sadašnjeg ulaska u skupštinu Hajduka, di je najvažniji kriterij zapošljavanja bio to da si dobar prijatelj Keruma...
Cilj Hajduka je bit prvi, al ne sa mafijašima i ostalom bagrom na čelu...
Da se razumijemo, Svaguša je od dolaska napravio dosta dobrih stvari...
Po meni mu je najveći potez, po kojeg ću ga uvik pamtit, rješavanje Fiorentinija

Tu su još i Reja, braća Sharbini, srezivanje troškova...
...Grad bez ljubavi, sumrak ideja, na jugu i zime su od zlata...