SplitY'all je napisao/la:
U principu se slažem, ali pitanje koliki bi broj članova tako nešto uopće zanimalo aktivnije sudjelovanje. Ne moš na silu nekoga educirat. Dovoljno je vidit izlaznost na izbore za NO. Na kraju bi se sve svelo na to da bi umisto 50 ili 100 ljudi za vodstvo glasalo 200.
Vidi cijeli citat
Je li kokoš ili je jaje? Odnosno ako je problem u 15000 u odnosu na 200, onda je vjerojatno problem u samom radu.
NH treba imat profesionalno zaposlene osobe ili koristit infrastrukturu kluba.
Volonterstvo je najskuplje na duge staze. Cijenim trud svakoga i nije lako gubit vrime u NH, ali bez profesionalizma i pare nema kruva.
Da li NH ima neku bazu ko su mu članovi što su po struci, ko bi negdi moga pomoć itd?
Ovo što ja pišen je možda glupost, ali moje uvjerenje je da jedini način kako možemo ubrzat napredak ne samo Hajduka nego ciloga društva, razmišljanje na drugačiji način. U normalnim sredinama je 1+1 dva, ali oni već zbrajaju četvorocifrene brojeve, a mi smo na 2+2, dakle nas samo neko ludo množenje može približiti. I zato se ne triba bojat ideja.
Kratko i jasno - zalažem se za 4 profesionalna djelatnika NH. Informatičara, Pravnika i 2 administratora.
Vodstvo ne može odrađivat stvari. NH bi dobia novu dimenziju.
[uredio Peter Schmeichel - 18. prosinca 2015. u 11:34]