redlaki je napisao/la:
dvacetidva je napisao/la:
Malo gledam financijsko izvješće pa evo jedno zapažanje.
Ukupan broj radnika u RZ (bez igrača,trenera, doktora itd.) je 76 i ukupno im je u 2015. isplaćeno neto 5.478.521kn.
Kako znamo da je najveću plaću imao Brba i to 30.000kn mjesečno neto, njega ću izbaciti iz ove računice da mi je lakše računati prosjek plaće ostalih radnika.
Dakle ukupno 75 radnika u RZ je primilo 5.118.521kn neto. Prosječna mjesečna neto plaća ispada (bez predsjednika dakle) 5.687,25kn. Ovako odoka mislim da to nije previše. Aljoša kao direktor sigurno ima natprosječnu plaću i vjerojatno ih ima još nekoliko sa cca 7-8tkn plaće, pa oni dižu prosjek, a "obični" radnici imaju u prosjeku maksimalno 5tkn neto.
Zaključak je da se ne može bitno uštediti na plaćama u radnoj zajednici sa trenutnim brojem zaposlenika.
Ukoliko bi se inzistiralo na rezanju ove stavke, jedina opcija su otkazi.
Vidi cijeli citat
alelujaaaaaaaaaaaa
sad još kad bi se sad javili svi oni koji su napisali 3242 543 987 postova o uhljebima, prevelikom kadru, sisanju hajduka, bacanju para na rz itd itd koje brba nikako nije tija zaustavit....
pa nešto napisali u vezi te činjenjice - brojke .......bilo bi lipo

Vidi cijeli citat
evo ti citat:
Izrađena je nova organizacijska shema s novom sistematizacijom radnih mjesta. Posebno će se voditi računa o Radnoj zajednici u kojoj ne bi trebalo biti više od 48-50 ljudi (po dosadašnjoj sistematizaciji 67) To ti je iz Brbićevog plana restrukturiranja kluba iz 2013.s krajem 2015. klub je imao 76 zaposlenih.
razumin da je zbog povećanja marketinških aktivnosti možda valjalo zaposlit još 9 ljudi, ali šta je s onima za koje se još tada utvrdilo da su višak (njih 17-19)??
jasno je da su im plaće smanjene, ali Brbić je za svog predsjednikovanja u Hajduku proveo dijelom državni recept:
dijelom ,zato što je uspio smanjiti dug, ali uglavnom na račun prodaje većine što je valjalo.
s druge strane nije ni na koji način strukturno promijenio klub na sportskom planu i dalje je priljev igrača iz omladinske škole loš i brojem i kvalitetom i dalje su dovedeni igrači u prosjeku osrednje kvalitete ili oštećena roba tj. klub i dalje nije spreman na rezultatski iskorak.
Jedini bitan iskorak je na marketinškom planu gdje se počeo uspješno koristiti potencijal kluba, ali je to izgleda zamaskiralo nedostatke na drugim razinama.
da zaključim, Brbić je precjednik koji je odradio dobar posao vatrogasne stabilizacije kluba, ali je propustio postaviti strukturu koja bi omogućila klubu pomak na sportskom planu.