Sledge je napisao/la:
naopako je napisao/la:
Što se tiče vizije, uvijek financijski dio utječe na skretanje sa iste + nedostatak strpljenja.
Vidi cijeli citat
znaš šta je problem... kad ja vidim šta se triba napraviti na bedastom natječaju za posal ... čitav grad bruji da se već sve zna i svejedno se provode testiranja u 3-4 kruga... sve to za raditi 3-4 miseca na određeno...
sa druge strane neko uleti na poziciju iz vedra neba...
NO nadzira a ne upravlja, to je osnova svega. ja zbilja poštivam svakoga , možda i više nego šta bi triba ali za biti u NO hajduka se triba imati daleko veće standarde.. nije dovoljno imati faks i 5 god iskustva plus eventualno biti član već par godina ili čak od početka... tamo tribaju biti ljudi koji znaju šta NO triba raditi , ljudi u naponu snage koji će prije svega biti racionalni... ukoliko imaju dobre poslovne veze to je samo plus...
Vidi cijeli citat
Slažem se, ali ako ima zainteresiranih ljudi.
Sad na zadnjim izborima je bilo dvadesetak kandidata i od njih jedan dio redikula.
Što ako tako postaviš puno teških uvjeta i ne javi se nego 5 kandidata, onda nema smisla.
Po meni je rješenje da se promijeni statut, povećaju ovlasti uprave i da nakon toga NO postane ono što i je, slijedom toga ti ljudi nebi bili toliko medijski eksponirani pa bi se vjerojatno javili jači i bolji kandidati.