kancelskis je napisao/la:
The Phantom je napisao/la:
Zamislite da imate svoju firmu i da plaćate ljude 5 iljada eura. U isto vrijeme druga firma koja se bavi istim poslom plaća ljude 2 iljade i obave u najmanju ruku isto posla, čak i malo više.
Vi ćete:
a) zaposliti još više ljudi za 5 iljada eura da stignu druge firme
b) dati otkaz pretplaćenim ljudima i dovesti "normalne" radnike za normalniju plaću koji će obaviti isti posao
Ovako kad postavite stvari onda ćete drugačije razmišljati. Međutim kad pare nisu ničije onda te boli briga, samo spaljuj novce.
Vidi cijeli citat
zamisli imas firmu od 25 zaposlenih... 3 majstora, 12 pomocnika i 10 praktikanata... i ostanes bez 2 majstora, rado bi se i treceg rijesio jer se ne obraca sefu gradilista sa vi, a usput ce ti i 2-3 najbolja praktikanta otic... u medjuvremenu dovuces jos jednog praktikanta i uvezes nepalca da ubacuje u mijesalicu... starom radniku pred mirovinu produzis ugovor jer ga nitko drugi nece... a 3 najskuplja pomocnika posaljes na placeni godisnji da si sami traze drugi posao...
A majstor kasni na posao i ispod 1.5 promila ne dolazi na posao.
Reference pred tri godine top u RH ali mu se ne da ići raditi u Njemačku gdje može zaraditi gazda 3 puta više.
Poslije toga više ni doma ne radi normu za plaću koju dobiva...