free2le je napisao/la:
Nitkoinista je napisao/la:
O nadogradnji pišemo od starta i sve ono što je moglo poći krivo....kreni od jedne jednostavne činjenice ...koji cv mora imati član no da bi rekao gle Pu tvoj SD ne neradi dobro ? Za tako nešto o mora biti stručan ... To je osnova svega ...koji cv predstavnik no mora imati da bi mogao izabrati i prepoznati dobrog Pu ? Lukša treba postati pravilo ne anomalija !
Smatram da je prvo i osnovno odrediti broj no koji dolaze iz sporta ....i dati no odriješene ruke da traže biraju pronalaze pu bez natječaja..
Nije Lukša krenuo prema veteranima zato što su mu lipi nego zato jer zna da tamo ima pametnih stručnih koji poznaju tematiku i ako se ne varam htjeli su im ponuditi mjesto u no
Vidi cijeli citat
CV nekog iz NO nije bitan da procjeni da li SD radi dobro ili loše jer to nije njihov posal.
Najveći razlog lutanja svih ovih godina je nedostatak jasne strategije. Okvir u kojem PU treba djelovat. Okvir u kojem su zadan svi kratkoročni i dugoročni ciljevi. I Lukša je nadobudno na prvoj presici reka da njemu ne triba strategija i nek se piše sama. Koliko smo loše birali vidilo se po šutnji B.P. koji je sudjelova na toj presici. Od prvog dana NH traži da se izabere višečlana uprava i da se napiše strategija. Ali NO se pravija pametan pa su nam se dešavali potresi i panike svakom smjenom ili situacije da jedan PU ne ulaže u omladinsku školu pa drugi gradi pomoćne teren i osniva B ekipu a treći je gasi i dovodi igrače 28+.
Virujen da su ovi iz NH doveli Lukšu u red kad već nije NO. Napokon imamo strategiju a i Lukša je prominija retoriku u odnosu na onu koju je #piva kad je tek doša drugi put.
Kako nije ...nikako se ne bi složio sa tebom ... ako je no nadzire rad uprave pa ko je jedan likar da kaže alo momak edo za te pare? Fomi? It'd ...tko je sociolog ili ekonomista da postavi takvo pitanje stručnoj osobi
