Mislim da nije primjereno sprdat se sa ovakvom temom.

Nije svatko za svaki posao, netko je tatamata od organizacije, a netko impulsivan igrac trenutka, sto bi se reklo.

Mozda se djevojka nije snasla, mozda ne voli taj posao, ali radi tek da radi, da ima neka primanja. Sjednes sa njom i popricas, tako i tako, primjecujem da nisi aktivna dovoljno, u cemu je problem? mozda bi voljela raditi nesto drugo? pa ako i u razgovoru bude indolentna, imas sve "crno na bijelo", ako ona nije spremna da konstruktivno razgovara o svojoj radnoj etici, i buducnosti u tvrtki, bice ti lakse donijeti konacnu odluku.