možda je jednako tako i rad na crno smanjen pa je i zaposlenost veca...

Znači sve je pošteno? I ne treba nam "pozitivna" diskriminacija?

A oni koji prosvjeduju (i agitiraju) da su žene potlačene su neznalice i jebivjetri, točno onako kako smo i mislili da jesu?

ne mogu žene nikako biti potlačene, kad znamo da su to bijeli heteroseksualni muškarci 😎

Znaci:
1. Sve veci dio najaktivnije radne snage ima diplome i nece se lacati tacne i krpe.

2. Ako si neobrazovan / lijen / onemogucen - moze se zivjeti od socijale u obiteljskoj ili nasljedjenoj nekretnini.

3. Ako imas nekretninu i zelis nesto raditi a nemas obrazovanje - zasto bi radio to, kad mozes raditi puno laganije, ugodnije i fleksibilnije poslove u usporedbi s ovima van sezone (npr uber, podrska korisnicima preko telefona, dostave, i sl.)

4.Slobodno trziste EU. Deficitarna zanimanja traze uvoznu radnu snagu, EU je za hrvatsku otvoreno trziste, a kultura poslodavca i regulacija drzave je dobrih 30ak godina ispred nase indijanstine. U medijima se potencira problem kuhara, konobara, medicinskih sestri, ali ovo vrijedi za sve, pogotovo za kvalificirane majstore vodoinstalatere, elektricare, i sl. Zasto bi netko cistio wc-e u hotelu na jadranu na ugovor na 3-4 mjeseca, kad moze dobiti duplu placu, stalni ugovor i poslodavac se odnosi prema tebi kao covjeku, a ako ne - mozes ga legalno tuziti?

5. Ako imas kucu / apartman / sobu na moru -  bolje je to rentati za 50 eura dan za neku nerenoviranu shupu i platiti neku crkavicu od paushalnog poreza i laditi jaja u moru, nego cistiti govna.

Hrvatska mozda nije pozeljna destinacija kao Njemacka, ali postaje svakako pozeljnija na globalnom trzistu gdje ima uzasno puno sirotinje i nepravde. Domacih radnika nema i biti ce ih sve manje zbog gore navedenog. Hoces imati restoran ili kafic? Izvoli kuhat, posluzivat i zena i djeca nek ti rade tamo i usput ciste, to je pravi mali obiteljski biznis. Ili izvoli uvoziti radnu snagu iz indije, filipina, i sl. 

To je nova realnost, kukanje po novinama je nece promijeniti, samo ce te narikushe biti prvi koji propadnu

Plus dogada se još jedan moment, a to je ovo:

https://gradonacelnik.hr/10-najboljih/raste-broj-poduzetnika-i-novootvorenih-tvrtki-evo-u-kojim-gradovima-ih-je-najvise-i-kojim-mjerama-im-oni-pomazu/

U mnogim zanimanjima ljudi jednostavno mogu otić i pokrenut svoj posao za par tisuća kuna + plus pokupit oko 10.000 € (ili više poticaja) pa to i rade.

Lani je otvoreno ukupno 14.336 tvrtki, što je 2.159 tvrtki više nego godinu prije, odnosno riječ je o porastu od 17,73 posto.

Ove godine je start još bolji pa možemo zaključit kako ćemo u prošloj i ovoj godini imat oko 30.000 ljudi koji su pokrenuli nešto svoje po meni je to sasvim korektna brojka za naše standarde.

https://sib.net.hr/vijesti/ostalo-vijesti/4336865/je-li-njemacka-i-dalje-obecana-zemlja-marko-iz-mnchena-radim-i-po-12-sati-nije-med-i-mlijeko/

U Hrvatskoj osim moje malenkosti i @Dario_SNet nitko ne radi 12 sati, doduše neki poput @čoban2343 se zajebavaju po 12 sati, to svakako.

Nekoliko onih koji su mi radili s ocem u Njemačkoj se vratilo nakon godinu i pol-dvije rada, pokupilo poticaje i sada, koliko sam mogao čuti, sasvim solidno guraju kod nas. Uglavnom se radi o onima u ranim i srednjim 30-ima s malom djecom.

Znači jasno je da je manjak ponude na tržištu rada, a imamo višak, tj. brdo neefikasnih, u državnoj upravi, javnim poduzećima. Idealno vrijeme je za čistku, ali to se neće dogoditi tko god bio na vlasti.

Glede udjela žena u zaposlenima - logično je da ih je nešto manje od 50% jer je i dobna granica za mirovinu niža, a drugi razlog je sociološki - dio žena svojevoljno ostaje kući skrbiti za obitelj u situaciji kada da suprug ima dovoljno velika primanja i obitelj može živjeti od jednog dohotka. Da nije bilo rata i ratnih umirovljenika, vjerojatno bi taj postotak bio i nešto niži od 47%.