Slažem se da je u jednu ruku licemjerno, ali kladionice, restorani i kafići imaju daleko najveći promet baš preko vikenda s tim da je broj ljudi u trgovinama sigurno blizu 200 000 dok ovi kombinirano imaju cc 30 000 radnika(lupam napamet) i velik dio njih ne posluje nedjeljom. Kupit možeš unaprijed za dva tjedna, a najest sa obitelji se ne možeš u restoranu petkom za nedjelju. Sport je isto preko vikenda najaktivniji, iako bi se tu itekako moglo srediti online i kladionice ne želim stavljati u istu ruku sa restoranima. 

Restorani barem potiču obitelj i druženje za stolovima, izlete, rođendane itd. Ako je jedan od argumenata stimulacija obiteljskog života, onda barem sa te strane idu u prilog, a nažalost netko uvijek nastrada koji god je zakon u pitanju. 

Kažem, licemjerno je, ali postoje određeni razlozi i slično funkcionira na zapadu. Drugi dani slobodni nisu kao vikend, jer onda nema škole, djeca su doma, muž-žena su doma, nema strke itd. Opet ako je to razog ovog zakona. 

Ono što se sve više viđa kod trgovina su te samoposlužne blagajne. Pred 2-3 godine ih skoro nisam vidio, sad ih je barem kod mene ubacilo jako puno dućana i sasvim je jasno kuda to sve ide, stariji idu na obične blagajne dok mladi i srednja dob ide na ove, meni su recimo u Intersparu jako brze i efikasne. Gotov sam za 20-ak sekundi sa dva proizvoda dok negdje čekam u redu 15 min ako se nakupi za istu količinu . Trgovci spadaju pod manje plaćene poslove, radna snaga će biti sve rijeđa, prakitčki svugdje u Svijetu. Očekujem vrlo brzo drugačije tipove dućana koji će moći poslovati samostalno u tom segmentu kupnje i prodaje. Meni doslovno sad nitko ne treba kad uđem u takav dućan osim da su mi vrata otvorena, uzmem proizvod, sam si kucam, platim i izađem van. Nažalost, to je opet loše jer će eliminirati brojne poslove iako će opet biti potreba za istovarom robe, stavljanjem na police, stavljanjem cijena i slično...Tu će najveći problem biti ustvari krađa i povjerenje kod kupovine. 

Međutim, ako govorimo o kupovini nedjeljom to će vjerojatno otvoriti nove mogućnosti da će dućani biti otvoreni, ali će sama tehnologija utjecati drastično na tržište. 

nije sve tako crno

Ma jasno, sve to stoji...Samo teško da će proizvodnja biti kod nas jer se na kraju i radi o stranim dućanima, s tim da se broj industrijskih robota dosta povećava, J. Koreja je 2021 imala oko 1000 na 10 000 zaposlenih. Moraš znati da je to ipak prijelaz sa jedne vrste poslova gdje je zaposleno 80% žena, na servise, proizvodnju tehnoloških oblika gdje je zaposleno 80% muškaraca i da tu treba daleko manji broj ljudi, da je upola manje to je drastičan pad. Ne vjerujem da smo došli u tu fazu da tehnologija može zamijeniti mase, događa se postupno na određenim poljima. Međutim, problem je kad ti žena sa troje djece bude zamjenjena u 50-oj godini kada radiš određen posao 30-ak godina. Znam da se stalno govori o dinamici tržišta, da ljudi se moraju prilagoditi konstantnoj promijeni poslova, ali to jedino ako isključiš čovjeka iz te jednadžbe jer jedno je to reći, a drugo kad si u nečemu dobar i naviknut te naglo moraš u starijoj dobi učiti nešto novo, a imaš obitelj, bolesti, slabije pamtiš i učiš itd. 

Sad smo još u fazi kada tehnologija stvara dodatan posao da ti treba još više radnika, a ljudi se mogu fokusirati na neke druge kompleksnije poslove. Problem će nastati ako će tehnologija više oduzimati nego stvarati, samo na određenim poljima...

Moram priznat da se ne slažem, da pojedinci ili grupe ljudi nece dobro proc, ali kao zemlja i ekonmija hocemo.

Pa ne rade to svi na zapadu il pizdarije il kontra sebe.

A gle, sve ima neku svoju granicu. Ja tu granicu kod nas ne vidim. 

Za mene je problem sto ta strana radna snaga u pravilu znaci jeftinija radna snaga a to opet nece biti dobro za nase radnike jer cemo se vratit 10 godina unazad kad ti je poslodavac govorio: "ak nes ti radit, ima ko hoce". Odmah da se ogradim, da ne bi netko krivo shvatio, tu ne mislim na ljenjivce nego one koji se zele izboriti za vecu placu ili reci dosta preforsiranju. 

Da je drzavi stalo, smanjila bi namete koje poslodavac placa pri isplati place pa bi bilo prostora i za povecanja placa kod privatnika. 

Npr: bruto placa 13k kn, neto placa 10k kn - poslodavac te plati cca 16k kn od kojih ti kao radnik zapravo vidis samo 10k kn. To je previse i tu postoji veliki prostor za korak naprijed. 

Necemo jer uvoz stranih radnik ne stvara visak radnika da stvara ne bi ih ni uvozili.

Kazem mozda ce patit i ispusit pojedinac ili neka specificna bransa (dostava recimo), ali nema sanse da se dogodi efekt "ako ti nes radit, ima ko oce".

kako neće? 

baš mi je priča direktor prošle godine...njegov brat ima restoran i pomoćna kuharica je tražila 10 000 kn misečno. radila je kod njega dosta dugo, 7-8 sezona, s tim da sezona počinje vec za Uskrs, a traje do kraja desetog miseca.

u trenutku kad je trazila povišicu, imala je 8500 kn. 

ovaj ju je mrtvo ladno otpustija i nasa nekog filipinca ili nepalca, nisam sad siguran. 

nepalca/filipinca je platia 6000 kn. 

znači, naš radnik je direktno popušija u ovoj situaciji.

eto to je plastičan primjer šta čeka dosta naših radnika u sličnim sezonskim branšama. 

Ne citas.

Napisao i zasto nece i da ce bit pojedinaca ili bransi koje ce popusit.

Inace primjer ti je bas anegodatalan jer puno radim s restoranima i dobro kuharsko osoblje se posteno placa (tako da mi je ovo vec o 8.500 cudno jer je to ekstra mala placa za tu bransu i mjesto pomocnog kuhara), a pogotovo na obali.