Onaj tko je potkovan u svojoj tehnici ili struci se nema šta bojati da će ga indijac zamjeniti.

Ako te indijac može zamjeniti to jednostavno govori da za posao koji radiš nudiš jednako ili skoro jednako ko indijac, u kojem slučaju si ti jednostavno manje isplativ.

Navijam za to da se Hrvati rješe konobarskih/blagajničkih/dostavljačkih poslova-mentaliteta i krenu raditi nešto smislenije.

kuhar i pomoćni kuhar je poprilična razlika. 

glavni kuhari su na mnogo većoj cijeni i puno su traženija roba.

nisi za iseljavanje, ali ne vidis nikakav problem da se dovede nepalac da zamjeni hrvata za puno manju placu? 

pa šta misliš da će napraviti taj naš domaći radnik, ako mu je konkurencija nepalac koji radi za siću? odselit će u irsku, njemačku...

ne mogu svi biti programeri ili štajaznam geodeti. 

niti imaju svi te kapacitete. 

apsolutno se ne slazem da je ovo ispravan put u kojem idemo. 

Vec sam se X puta tu raspravljao na Sportnetu i ako kuzim da ne mogu objasnit, odlucio sam odustat.

Znaci pokusat cu jos jednom. Ti imas krivu pretpostavku, a to je da "Nepalac" mjenja Hrvata.

To je (vjerojatno) tocno u tvom slucaju, no to je osobni primjer i ne znaci nista za siru sliku jer to nije problem sire slike.

Rh fali 100.000 radnika, ne da zamjene nekog, nego fali da rade generalno.

Sljedece godine i one iza i one iza (gdje je sigurno da cemo kreirat jos puno radnih mjesta, jedino sto to moze zaustavit su globalni dogadaji tipa: rat, pandemija) i falit ce ih i trebat jos vise.

ja nemam nista protiv da se uvede strana radna snaga, ako nam fali bubam 100 000 radnih mista. ja uopce ne pricam o tome - nego o zamjenjivanju domacih radnika stranima - di poslodavci okreću lovu na nepalcima. 

ovo šta sam navea ka primjer, di se uvodi "roblje"  da radi za 30-40 posto manju plaću je za tebe izolacijski slučaj - a ja odgovorno tvrdim, da takvih slučajeva ima više nego šta misliš. 

pogotovo se to dešava na radnim mistima koja ne traže neko pretjerano znanje.

ne da se ljudi iseljavaju iz zemlje, nego se posljedicno tome i manje dice rađa.

ovo su podaci na koje sam naletija nedavno, broj rođenih hrvata.

2011 - 41197
2012 - 41771
2013 - 39939
2014 - 39566
2015 - 37503
2016 - 37537
2017 - 36556
2018 - 36945
2019 - 36135
2020 - 35845
2021 - 36508
2022 - 33883
2023 - 32047

epska katastrofa. 

ali nema veze, bitno da mi uvozimo roblje i da sezona bude rekordna.

najbolji post na tu temu

ako radiš takav posao da te u jednoj sekundi može zamijeniti Indijac koji je sletio iz Bangalorea prije 15 minuta, prvi puta vidi snijeg, ne zna jezik, nema školu, nema nikakvu mrežu kontakata, nikad nije nosio cipele, ne zna zemlju i nema pojma gdje je zapravo došao, onda ne valjaš ti, a ne Indijac. Promijeni posao

Vecina stranih radnika su i dalje drzavljani BiH i Srbije.

Gle meni nije bitno sto ti odgovorno tvrdis, ima li neceg vise ili manje nego sto ja mislim i sl. tvrdnje.

Mene samo zanimaju cinjenice, a one su neumoljive (kao sto si ovo naveo za broj rodene djece, mi sad mozemo "plesat" kako hocemo oko te cinjenice, ali ona je takva).

Isto je tako cinjenica da imamo rekordu (jednu od) zaposlenosti, dakle da se desava zamjena radnika ne bi imali rekordnu zaposlenost, vec bi zaposlenost bila ista ili padala (jer mi cemo tek uvest ozbiljan broj ljudi kroz godine, danas ga nemamo).

Ja ne negiram da je tvoja kolegica dobila otkaz i da ju je zamjenio strani radnik, moguce i sigurno da se nekom to dogodilo.

Medutim to se ne dogada na nacionalnoj razini, nit se radnici uvoze za to, uvoze se jer kreiramo nova radna mjesta i ne mozemo ih popunit domacim ljudima.

Sto se tice broja djece, ne bi sirio temu, samo kad netko pocne o tome pitam koliko imas djece.

Po meni ko nije napravio dvoje djece nema pravo zucnit o demografiji.

Velika vecina poslova koja se nudi na burzi i po oglasnima je rad na odredeno. To nisu poslovi gdje si ti sutra zaposlis i miran si 10 godina, velika vecina ih je vezana za sezonu, popularni sezonski rad. Cak i ako bude ekstremno dobar u tom poslu, poslodavac di ne moze garantirati da ces imati posao na duze. 

Da, puno je oglasa ali ako zelis raditi mjesec, dva. Puno je primjera gdje se ljudi javljaju na oglas a onda ih ovi ne zovu na razgovor ali oglas i dalje se obnavlja.

Da sad idemo zvati jedan po jedan oglas, i da sutra dodjem s, npr. 700 kuhara, velika vecina bi mi rekla, ma dobro, ne trebamo trenutno itd...