Dragiša Drakula je napisao/la:
... Njezin cilj je slamanje određenih radničkih prava zagarantiranih Zakonom o radu; pravâ poput zakonom određenog radnog vremena, kolektivnog ugovora, sindikalnih prava, minimalne plaće te
ideje sigurnog cjeloživotnog radnog mjesta... ... Jednostavno je riječ o tome kako svim ovim reformama jača moć samog poslodavca, što mu omogućuje da sve „fleksibilizacije“ okrene u svoju korist, pa tako fleksibilno radno vrijeme podrazumijeva to da radnik dolazi onda kada mu poslodavac odredi, slabljenje kolektivnih ugovora omogućava poslodavcu da lakše odredi plaću svom radniku, da odredi uvjete rada itd., a radnik, svjestan realne situacije na tržištu rada i nezaposlenosti, prihvatit će sve. Jednako tako, "fleksigurnost" za svoj cilj ima izjednačiti radnike na određeno i one na neodređeno, zapravo time označujući ostatke sigurnih zaposlenja kao neisplativa radna mjesta prepuna „ljenčina“. Možemo si postaviti vrlo jednostavno pitanje:
zbog čega bi netko htio raditi u sustavu u kojem se svakodnevno mora grčevito boriti kako bi očuvao svoje radno mjesto? Zbog čega bi se netko htio svakodnevno izlagati takvom stresu koji onda utječe na sve sfere života pojedinca od obitelji, prijatelja, zajednice itd.?...
Vidi cijeli citat
Dragiša, s obzirom da non-stop stavljaš tekstove s recimo to tako "pro-komunističkim" pogledima, može odgovor na dva pitanja?
1. iz kojih razloga bi ideja cjeloživotnog radnog mjesta bila prihvatljiva i poželjna već kao ideja, a onda i u praksi?
2. evo još jedno jednostavnije pitanje: zbog čega bi netko htio raditi? stresno je to... uzima vrijeme od obitelji, prijatelja i zajednice...