Od akademije do milijunskih transfera: Kako funkcionira Ajaxov TIPS?

Tijekom ove godine CIES je objavio popis od 100 klubova koji su zaradili najviše novca od prodaje igrača iz vlastitih Akademija tijekom posljednjih deset godina. U tu statistiku ulaze igrači koji su od 15. do 21. godine proveli barem tri godine u klubu.

Uvjerljivo na vrhu te ljestvice je Benfica koja je zaradila 589 milijuna eura, dok je odmah iza nje Ajax koji je od prodaje igrača zaradio 454 milijuna eura, a najvrjedniji eksponat bio je Matthijs de Ligt. Navedene brojke uključuju i bonuse.

Ajax je od 2000. godine uveo više od 80 igrača iz vlastite akademije u prvu momčad te uprihodio više od milijardu eura, piše na njihovoj službenoj internetskoj stranici:

"Više od 60 godina, Ajax vodi jednu od najplodnijih i najcjenjenijih nogometnih akademija. Više od terena za trening, predstavlja filozofski pristup razvoju igrača koji je utjecao na nogomet diljem svijeta."

Pojedinačne metode same po sebi ne mogu u potpunosti objasniti uspjeh akademije, ali mogu pokazati na kojim se načelima temelji njezin razvojni model. O ovoj bi se temi mogao napisati sasvim dobar diplomski rad, no ovdje ćemo izdvojiti neke od njegovih najvažnijih elemenata.

Tehnika ispred fizike

Naglasak se stavlja na razvoj tehničkih vještina pred fizičkim atributima ili taktičkom razumijevanju. Sedmogodišnjaci rade vježbe koje se prvenstveno odnose na kontrolu lopte, točnost dodavanja, prvi dodir i svijest o prostoru. Razlog? Razvoj tehničkih osnova za Ajaxov stil igre.

"Dajte mi tehnički dobrog 12-godišnjaka, pokazat ću vam budućeg igrača Ajaxa. Dajte mi fizički dominantnog 12-godišnjaka s lošom tehnikom, pokazat ću vam problem", citat je nekadašnjeg trenera mlađih kategorija Ajaxa, Wima Jonka.

Individualni razvoj je važniji

Koliko ste puta svjedočili da se roditelji i treneri u mlađim kategorijama jako nerviraju (blago rečeno) zbog poraza u takvim utakmicama. Ili koliko je puta trener forsirao rezultat nauštrb razvoja igrača u strahu od poraza ili gubitka posla?

Iako je jasno da se momčadski uspjesi slave, Ajax ističe da je on sekundaran u odnosu na individualan razvoj igrača. Treneri u omladinskom pogonu ne ocjenjuju se prema rezultatima utakmica, nego prema napretku igrača.

Trener ne daje prednost akcelerantima, odnosno igračima koji su fizički razvijeniji od drugih iste dobi kako bi ostvario rezultat jer je važnije razviti određene vještine koje će igraču trebati za četiri, pet ili više godina.

U prijevodu, postoji prostor za eksperimentiranje i učenje na pogreškama bez straha da će vas trener zbog želje za rezultatom poslati na klupu. Najbolja verzija sebe možeš postati uz međusobno podržavanje i jaku motivaciju.

Kratkoročno to možda neće donijeti rezultat, ali će donijeti mladim nogometašima dodatno samopouzdanje u osjetljivoj dobi jer netko vjeruje u njih i daje im prostor za razvoj.

Rotacije pozicija

Mladi igrači redovito mijenjaju pozicije tijekom godina razvoja kako bi što bolje razumjeli odnose u prostoru i koju odgovornost svaka od tih pozicija nosi. S 15 ili 16 godina obično dolazi do specijalizacije za dvije do tri pozicije za koje se smatra da bi bili najbolji.

Kreativna sloboda?

Razvoj igrača donosi i dopuštenje za kreativnu slobodu na terenu gdje se mlade nogometaše potiče da samostalno rješavaju probleme ispred sebe čime razvijaju sposobnost boljeg i bržeg donošenja odluka te nogometne inteligencije. Time se lakše mogu prilagoditi okvirima Ajaxove filozofije nogometa.

TIPS

T (technique - tehnika), I (insight - uvid), P (personality - osobnost), S (speed - brzina). Radi se o metodologiji koja procjenjuje četiri kritične dimenzije sposobnosti i potencijala mladih igrača, a trenerima daje jasnu metriku za procjenu.

Tehnika se odnosi na kontrolu lopte i prvi dodir, sposobnost šuta i završnice, dribling i igru jedan na jedan, tehniku udaraca glavom, točnost dodavanja i domet te primanje lopte pod pritiskom.

Uvid se odnosi na brzinu i kvalitetu donošenja odluka, taktičko razumijevanje, čitanje obrazaca igre, predviđanje i proaktivno pozicioniranje, kreativno rješavanje problema tijekom utakmice te svijest o prostor i pregled terena.

Osobnost se odnosi na liderske vještine, sposobnost treniranja i stav prema učenju, profesionalnu disciplinu, otpornost i mentalnu čvrstoću, sposobnost nošenja s pritiskom te komunikacijske vještine.

Brzina se odnosi na sprint, odnosno ubrzanje, na tempo donošenja odluka, ukupni tempo igre te okretnost i promjene smjera.

Svaka od ovih stavki ocjenjuje se ocjenama od 1 do 5. Jedinica znači da je igrač nedovoljno dobar za Ajax, dvojka da je ispod prosjeka dobne skupine, trojka da je prosječan igrač za Ajaxovu akademiju, četvorka da je iznad prosjeka s potencijalom, dok je petica rezervirana za potencijalne prvotimce u seniorskoj momčadi.

Od U-8 do U-12

Cilj je da prvenstveno zavole nogomet. 60 posto treninga odnosi se na razvoj tehničkih vještina, 25 posto na male igre, deset posto na osnovne taktičke pojmove te pet posto na tjelesni razvoj.

Umjesto izravnih uputa prema igračima, pokušava se stvoriti okruženje za trening koje prirodno navodi igrače na otkrivanje rješenja kroz brižno osmišljena ograničenja i izazove.

Naglasak je na pozitivnom potkrepljenju koje uključuje predstavljanje ugodnog podražaja ili nagrade nakon izvođenja željenog ponašanja, u omjeru 4:1 između pohvale i konstruktivne povratne informacije.

Ulični nogomet

Dio igrača svoj je nogometni talent razvijao kroz nestrukturiranu igru, odnosno igrajući na ulici, iako se i to smanjilo posljednjih godina. Samim time Ajax je u svoj program za mlade nogometaše uključio elemente strukturiranog uličnog nogometa.

To uključuje tjedne termine slobodne igre uz minimalno sudjelovanje trenera. Uključuje igrače različitih dobnih skupina što olakšava prepoznavanje onih s izraženijom mentorskom crtom i donosi modificirana pravila za poticanje kreativnosti poput dodatnih bodova za vještine.

Igrači se u tome samostalno organiziraju, biraju momčadi i rješavaju probleme. Osim kreativnosti, "slobodna igra" potiče preuzimanje rizika te sposobnost rješavanja problema što bi ipak bilo ograničeno tijekom strukturiranog treninga.

Problemi današnjice

Iako Ajax ne može reći da nema novca, postoje određeni problemi s kojima se i on mora nositi. To su još bogatiji klubovi koji vrlo rano dovode elitne talente, veće plaće za mlade igrače koje nude klubovi Premier lige te kraće razdoblje razvoja prije nego se igrači nađu na meti jakih klubova.

Međutim, bez obzira na sve, Ajax i dalje posluje jako dobro, prepoznaje, stvara, a zatim i prodaje igrače za visoke iznose. Ovaj sustav neće i ne može jamčiti uspjeh svakom nogometašu pojedinačno, jer nijedan sustav nije savršen, ali omogućava da klub može u kontinuitetu razvijati igrače za najviše domete.

Ajax svoj sustav gradi već više od 60 godina, još od Rinusa Michelsa koji je tijekom 60-ih godina prošlog stoljeća postavio temelje koji su generacijama oblikovali razvoj igrača u Ajaxu. Isto tako, klub ima visoku reputaciju u svijetu nogometa i dobro razgranate skautske mreže pa im je lakše prepoznati i privući talentirane igrače.

Od Johana Cruyffa, Wima Suurbiera i Ruuda Krola, preko Clarencea Seedorfa, Edgara Davidsa i braće de Boer pa sve do Frenkieja de Jonga, Matthijs de Ligt ili Ryana Gravenbercha, Ajax je godinama "isporučivao" svjetske talente, a to bi trebao nastaviti i u budućnosti.