CROphantom93 je napisao/la:
Kad već spominješ biznis, da se privatne tvrtke vode ko što se vode naši klubovi sve bi odavno propale.
Jer je npr. Normalno smijeniti direktora proizvodnje 2 dana prije nego što krene projekt za koji se kao spremaš godinu dana i koji ti može donijeti lovu, a njegovo mjesto stavit Jožu s porte jer je "vojnik firme", pa si još on dofura par bivših radnika, a ak onda propadne taj projekt otpustiti ćeš par svojih najboljih radnika da smanjis trošak i pokrijes razliku, a za projekt iduće godine ćeš već onda iznova zapošljavati i kretati.
Il je normalno da vidiš da ti pate projekti jer nemaš dovoljno developera, pa onda umjesto da oformis jedan zdravi široki tim dovedeš novog team leada koji se baš i nije dokazao negdje ali bi mogo dic marketing i platiti ga ko suho zlato i onda dovedeš još jedno developersko ime kojeg su tehnologije pregazile isto ga platit abnormalno, a i dalje nemaš brojčano tim koji bi mogo pratit projekte i moliš boga oca Isusa da nejde niko na bolovanje.
Baš ono, naši klubovi su vrhunaravni primjer biznisa.
I slučajno imam svoju firmu da, kad se već spuštaš na razinu ko sta radi il ne radi.
Edit: ili si firma koja iznajmljuje te developere i naravno da ih moraš educirati i dati im sve uvjete za napredak pa da ga jednog dana masno unovscis,a ti umjesto da im kupiš najbolju moguću opremu, platiš edukacije, organiziras strukturu koja ce ti omogućiti rast i konstantnu "proizvodnju" novih developera ti opet te pare za opremu spickas na nekoga da ti dođe raditi godinu dvije, a nemozes ga nigdje unovciti, jer tehnologije na kojima je radio su prošlost mada je bio nekad vrh vrhova, a par godina je do penzije pa jebiga.
Iz godine u godinu se nadaj da ćeš imati dovoljno kvalitetnih koji će slučajno iskociti pa da pokrijes fiksne troškove.
Nema što, mala škola biznisa od strane klubova, trebaju doc strane kompanije, gledat i diviti se tim organizacijskim divovima i inovatorima.
I još jedan edit: eto samo klubovi imaju male fiksne prihode, katastrofa. Jer firme nemaju neki mali dio ugovora o održavanju koje možeš brojati pod "fiksne" prihode, a za ostalo svake godine tučnjava na tržištu za nove projekte, nove proizvode i nove usluge ili dizanje kvalitete starih proizvoda u uslugama. Inače je u poslu jako rašireno da 1.1. znaš da ćeš sigurno zaraditi xy milijuna i jebe ti se, uđi u rizik. Zato se zove plan, a ne gatanje. Pa kad vidiš na kraju kvartala ili polugodišta da njede sve po planu radiš korekciju plana i prilagođavaš budgete, radis akcijski plan kako nadoknaditi razliku, ništa to. 1.1., fiksni prihodi, svi drugi imaju više para, siromašni smo, nije bitno jesmo li sposobni, bog nam neda, tržište ukralo, ostali su nepošteni... ma daj...
Ja aposloutno ne amnestiram nesposobnost nasih ljudi koje vode i klubove i Hns to nema dileme da su vecinom nesposobni ili jos i gore da znaju pa se mješaju u sve a pojma nemaju.
Kontinuitet struke je kljuc i slazem i sa tim problemom da si treneri glavni i odogovorni za preambiciozne rukovodeci kadar koji nije u stanju osigurat normalne financije.
Ono sto je problem je infrastruktura,(stadioni,uvijeti rada)to nema koji klub moze infinacirati.
Jedana Budimpesta ima vise stadiona nego cijela RH.
Da ne govorim ostali.
Ovo price po Transfermarketu tko koliko vrijedi je meni glupost,vrijedi onoliko tko i koliko je netko spreman dati na trzistu ti palcu i odštetu.
Kazem i slazem se sa tobom po pitanju rukovodstva klubova jer oni su debelo podkapacitirani.
Imali smo povijesnu priliknu ovou godinu da sva 4 kluba igraju skupine..da se sa tim digne cijela.liga jer bi i taj Hajduk Rijeka I Osijek mozda kupili od Varazdina Slavena Istre i novci bi ostali u našoj ligi i razvijali nove igrače.
