ginter je napisao/la:
Bosskovitz je napisao/la:
I siguran sam da bi
brdo onih koji tvrde da je ovo specijalna situacija koja "poništava obveze iz ugovora" brzo promijenilo mišljenje
kad bi im s ovim novim zakonom koji se priprema poslodavac
jednostrano skresao plaću na minimalac. Sori na malom offu, ali
ugovori vrijede.
Vidi cijeli citat
Imao sam ja sve ovo 1991. Ugovor je vrijedio, ali jedna strana ugovora nije više bila u mogoućnosti isponjavati obveze iz ugovora i možeš to što ugovor vrijedi okačit mačku o rep, ako obveznika ugovora koji ne ispunjava odredbe nemaš što uzeti. Dobro, ovo što ja pišem je ljuski, Dinamo kao klub je ipak nešto drugo.
Vidi cijeli citat
Sama činjenica da Vlada planira donijeti lex specialis kako bi se omogućilo da poslodavci mogu legalno jednostrano smanjiti plaću zbog više sile ti govori da poslodavci to legalno sada ne mogu napraviti. I ugovori definitivno vrijede.
1) Što ako tvoj poslodavac nema novca/imovine za tvoju plaću? Ugovor i dalje vrijedi, ali se nećeš imati iz čega naplatiti.
2) Što ako ti poslodavac ponudi "niža plaća ili otkaz" i ti ne pristaneš na nižu plaću? Ugovor se jednostrano raskida prema uvjetima ugovora, imaš pravo na otpremninu (prema odredbama ZoR-a), otkazni rok, naknadu za nezaposlene na zavodu... ako poslodavac nema novca, na otpremninu i sve od poslodavca ti se primjenjuje pod 1
3) Što ako prođe Vladin zakon i poslodavac ti smije legalno jednostrano smanjiti plaću? Situacija ti je kao pod 2, samo odbijanjem ne dobivaš otkaz nego daješ otkaz - znači nema otpremnine, nema naknade za nezaposlene itd.
Uostalom, ovo sad je ipak drugačija situacija nego 1991, nešto smo i više pravna država...dosta offtopica, mislim da se kužimo.
[uredio Bosskovitz - 28. ožujka 2020. u 19:21]