Nisam pravnik niti sam upoznat u detalje sa socios modelom, da se odmah ogradim. Malo sam jučer gledao ovaj Bayernov. E sad pitanje je kako ljudi zamišljaju taj model. Ako misle da se učlani recimo 50 000 ljudi pa izaberu bilo koga koji dobije više glasova, to nije baš tako. Jer da je onda u Bayernu nebi sjedili isti ljudi u upravi već godinama. Sad će neko reći pa ne mjenjaju ih jer su dobri. Možda. Pokušavao sam naći gdje se odžava izborna skupština, nisam uspio. U ekstremnom slučaju mora na stadionu da primi sve članove. Dalje, tko predlaže ljude u tijela? Može li netko loboranjem skupiti neki veliki broj i predložiti Hansa automehaničara iz Grosse Spichovine, i on postaje predsjednik? Sumljam. Nekako mislim da je to nekakav delegatski sustav, naizgled jako demokratski.
Volio bih da mi netko fakat razradi strukturu postojećeg sustava, ne imaginarnog.