vec kada pricamo o natjecaju
Zasto Hajduk ne bi ponudio posao,ovo je posao struke
i sam na taj nacin formirao cijenu

otvaramo natjecaj za financijskog direktora,placa 10 tisuca kuna,5 godina iskustva u struci,visoka skola
i na taj nacin za isti posao sam formirao cijenu koju moze isplatiti

sta zelim reci..ako Hajduk za RZ ima 1 milijun kuna koje moze potrosit,a treba 20 zaposlenika zaposlit,onda tih 20 zaposlenika ne mogu imat vise od 4 tisuca kuna mjesecno ako me razumijes
naravno Hajduk ce imat 2 milijuna,3 na raspolaganju pa ce i prosjecna placa rasti

ali cemu dati nekom direktoru 35,ako taj isti posao na natjecaju u ovakvom drustvu ce neko obavljat za 7,samo da ima posao,a ti ustedio 30 tisuca kuna mjesecno.

meni to u hajduku djeluje ko da se dijeli sakom i kapom,a nijedan ne donese u Hajduk 20 kuna,a mogu mislit kakvo im je radno vrijeme i tezak posao

strukovne stvari se daju rjesit natjecajem i tako postavit svoje uvjete i naci zadovoljavajuceg kandidata a danas je na Burzi mali milijun ljudi,sigurno se na recimo Ekonomskom fakultetu u splitu moze dati posao najboljem studentu u Hajduku sa pocetnom placom od 5 tisuca kuna,koja ce rasti s godinama,pa ce proci 5 godina,on dobit 10,otici na bolje mjesto,a Hajduk opet dovede mladog covjeka

trenera,sportskog direktora,sefa omladinske skole treba birat osjecajem,ali marketing,financije,odnosi sa javnoscu,pa tu se da kresat u ovakvoj drzavi masu stvari

i natjecaj za predsjednika je ispa i smjesan,radi ne psotavljanja okvirnog odnosa cijene
da se reklo Hajduk nudi to to i to..bonusi za to to i to..ne bi se dogodio slucaj Hrabar i prijavili bi se oni koji to stvarno zele

placa je 15 tisuca kuna,bonus po sponzorskom ugovoru je 1 %,osvojen naslov 2 place,Liga prvaka 4 place,El 3 place,kup 1 placa vise
oda kandidata trazimo plan i program u odredenom vremenu nakon sta sagleda stanje
ima ovlasti te i te
od njega ocekujemo to to i to

a ne Visoka skola, nekaznjavanje i u zadnjem krugu pitaju covika koliku bi placu