Ovo je situacija za ovo šta spominje kolega Sledge. ALI. Zato bi tribali imat trenera s ugovorom barem na 3-4 godine, sportskog direktora koji će biti na istoj valjnoj duljini.Tribali bi imati ekipu/klub/firmu koja ima jasne ciljeve. A mi čekamo najprije predsjednika, pa novi NO, pa novog sportskog, pa novog direktora ovoga i onoga. I dok se to sve posloži (a nikad se ne posloži) prošla baba s kolačima. Glavni problem je šta se ni ponašamo ka da svit stoji i samo čeka da se mi kao veliki klub vratimo na stare staze slave. I ubodemo jednom s ovim ili onim "pojačanjem".

Sad je vrime za skautsku službu (ako nema novaca za 10 skauta ima za 2), omladinsku, ozbiljno trenersko rješenje, jasan kratkoročni i dugoročni plan. Ali ko će ga donit? Predsjednik koji je stiga iz druge branše prije 3 miseca? Inžinjeri, ekonomisti, sociolozi iz NO (čitaj Uprave)? Sportski direktor koji ima ugovor do kraja sezone? Struka iz omladinske koja ima ugovore uglavnom do lita? Mi članovi?