1. Stvoriti profesionalno i ozbiljno nogometno okruženje za sve igrače ('stare' i mlade) - od početnog razgovora sa SD i PU pa nadalje
2. Napraviti kriterije po kojem možeš biti igrač Hajduka i imati profesionalni ugovor (npr. Livaja i Perišić + Čuić i Čubelić nikako ne ide, nema veze što su mladi, nemaju kvalitetu za Hajduk)
3. SD mora organizirati točke 1. i 2. i prezentirati (i po potrebi ažuriranti) ih PU
4. Organizirati skauting (zadaća SD-a) jer je evidentno da 'bazen' u Hrvatskoj presušuje, sve je manje pravih ekstra talenata, ako se i pojave ostaju u matičnim klubovima (npr. Valentin Babić 17god., sigurno ostaje u Osijeku, top talent i perspektiva, Matković također, gledali smo ga zadnju utakmicu)
5. Odrediti jasne ciljeve za Hajduk - da li se ide na vrh HNL-a (onda treneri mogu biti i Budimir, Feđa Dudić i slični, ili se ide na Europu i titulu, onda treneri boljeg CV-a) - po meni Hajduk mora biti klub za titule i Europu
6. Zabraniti dovođenje igrača od 25.-35.god. osim ako nisu ekstra igrači, bolje je dovesti mlade do 23god. koji će se puno lakše kasnije prodati (ne raditi razliku domaći/stranci, isključivo kvaliteta)
Model po kojem bi mogli raditi je Red Bull grupacija (RB Leipzig, RB Salzburg, RB Bragantino, RB New York). Da se razumijemo s tim modelom ne možeš biti prvak u ligi petice ili Brazil (RB Bragantino) ali možeš biti na vrhu + imaš uvijek veliku perspektivu jer imaš mlade igrače većinom (18god - 24god, + par iskusnih, u našem slučaju baza moraju biti Livaja, Perišić, Uremović). Ali s tim modelom možeš osvajati titule u nizu u Austriji i igrati grupne faze u Europi (RB Salzburg), u Hrvatskoj isto možeš proći kao i u Austriji. Također osloniti se samo na akademiju je čista utopija. 1 igrač godišnje je dovoljno (dok se ne napravi ozbiljan kamp + hotel u sklopu kampa) - onda možeš dovoditi i top talente u akademiju, a to je onda druga priča.