Nepisem bas precesto, ali imam potrebu izraziti svoje misljenje vezano uz Hajduk.
Prvo zelim napomenuti da sam Dinamovac, ali volim sve HR klubove, pogotovo kad igraju u Europi. Te me boli svaki njihov neuspjeh. Gledao sam i Varazdin danas, bolilo je kada je Varazdin u 93mi dao gol za produzetke, ali eto bio je ofsajd - ispravno.
A sad Hajduku. Radim vec skoro 20 godina vani u stvarno velikim medjunarodnim firmama pretezno na poziciji Business Developer Managera. Moja uloga je konstantno traziti nacin otvaranja novih poslovnih perspektiva i poboljsavanja postojoceje infrastrukture. Godinama sam naucio jedno vezano uz personal. Kvalitetnog covijeka moraz kvalitetno platiti, jer takav covijek moze da bira gdje ce raditi. Ako si nemozes priustiti uzeti sa trzista rada kvalitnenog , skupog managera, onda ga moraz sam proizvesti. Taj proces je dosta vremenski naporan i iziskuje puno ulozenog truda u takvu osobu, bez garancije da ce postati to sto od njega ocekujes, ili da ce biti sposoban vratiti kapital, koji je u njega ulozen. Inferioran sam po pitanju sto je bolja opcija od ovo dvoje. Mislim da je najbolje kombinirati ih. Kontinuirano ulagati trud i vrijeme u proizvodnju kvalitetnih ljudi, te povremeno ako ti se ukaze na trzistu prilika akvirirati skupog managare, koji sa sobom donosi vec uveliko definirani know how i skills set, koje je naravno potrebno implementirati u posojeci sustav.
Hajduk nazalost nema para za akviziciju dobrih igraca. Igraci koji malo kostaju donose isto toliko prednosti i kvaliteta so sobom. Izuzetak je moguc, ali to se rijetko desava. Ako netko misli drugacije zamolio bi sam Vas da mi nabrojite 5-10 najboljih igraca od pocetka HNL pa da vidimo kolko je Hajduk sam proizveo od tih igraca a koliko ih je doveo sa strane. Znaci posto si Hajduk nemoze priustiti kvalitetna pojacanja, jedino pravo rijesenje je prestati ih dovoditi, jer takva selekcija dugorocno steti Hajduk. Treba se potpuno posvetiti svojoj skoli, te prioritno pokusati napraviti sve da se taj dio maksimalno optimira. Kvalitete u Dalmatinskom bazenu sigurno nefali, potrebno je poboljsati prije svega selekciju mladih igraca i osigurati im kvalitetnu infrastrukturu za trening i razvoj. U ovo sada nebi dublje ulazio, ali je svima jasno da uvijeti u kojima mladi igraci u Splitu treniraju nisu optimalni, prije svega ovdje mislim na kamp, terene itd.
Znaci fokusirati se potpuno na vlastite igraci, dati im vremena i dati si za cilj da ce externo godisnje biti doveden napr. max 1 dobar igrac. Znaci umjesto da potrosis na transfere i place njih 5, alociras svoje resourse na jednog ali takvog za kojeg znas da je provjereni kvalitet, da ce se nacinom rada i mentalitetom uklopiti u postojeci kadar , te biti uzor domacim mladim nadama.
Kada to sve definiras onda krece proces koji traje 3-5 godina, kako bi tek onda poceo davati plodove. U toj fazi nepostavljas mladim igracima nikakve ciljeve, samo ih motiviras , potices u razvoju i etabliras zajednistvo, razumijevanja definiranog igrackog sustava i mentalitet pobjednika.
Iako ovo sve zvuci za vecinu vas iluzorno, ili cak utopijski, postoje klubovi u svijetu koji su kroz ovakvak posten rad, selekciju i neodstupanja od zacrtane politike dosli kroz godine rada do velikih rezultata. Poslednji takav primjer je bio prosle godine Bodo Glimt, ali ima ih sigurno vise. Ne bas pretjerano puno, ali ima. Problem je sto ovo nije instant rijesenje, niti sam siguran da bi se takvo nesto trpilo u Splitu, ali sam prilocno siguran da bi u konacnici dugorocno donosili rezultate, te da bi omogucilo Hajduku da bude to sto zaslusuje biti, europski klub gornje srednje klase.
[uredio AJSIX - 30. srpnja 2026. u 22:20]