ja sam dao otkaz i dogovorio se sa svojim nadredjenim da idem ca 23/11... onda je informacija o otkazu polako putovala prema gore firmom, dok se netko od glavnijih faca nije nad tim zaustavio i rekao "hm, zasto on? Imam ja tu nesto. Mozda ce ga zanimat. Daj ga pozovi"... dodjem ja i pita me tip imam li ja kakvih planova. "Prezimljavanje u Europi", kazem ja ne razmisljajuci, no ne kuzi tip nista, hokejas... i onda smo se mic po mic poceli priblizavat u stavovima i dogovorili zapravo promaknuce. (moj glavni razlog odlaska je bio da sam mrtav umoran i preforsiran, u stalnom stresu i da mi treba brat-bratu pet mjeseci odmora, pa da mi se vise ne gadi budit se svako jutro). Ja stavio svoje uvjete na stol (pocetak rada prije 1.1. nije dolazio u obzir). Onda su oni kao razmislili. Onda sam cuo da je za isto to mjesto u konkurenciji neki sasvim drugi tip, negdje izvana, s ceste. Onda su oni mislili ili da cu ja izgubit zifce pa odustat ili da cu smanjit prohtjeve. A ne znaju oni da sam ja odrastao na maksimi "ni pedalj zita neprijatelju".

A bitno je za napomenut da cijelo vrijeme znam kako imam hrpu aduta u rukavu - najvazniji je da je cijela firma postavljena na "rastu odozdo" i da se za popunjavanje novih (ili slobodnih) radnih mjesta u firmi uvijek preferira netko iz firme, a ne netko izvana. I onda smo se natezali dva tjedna, trajao kao konkurs

... nakon pet dana su mi rekli da sam usao u drugi krug

... par dana poslije sam vec bio u finalu

... dok mi nije svecano receno kako mi nude posao. Ja, ok, al mala djeca, ovo-ono, djecje bolesti, jel bih mogao ja doc zapravo 9.1.? Ok, nema frke (iako znam da sam im tim nategao zivce do pucanja). Jbga, oni trebaju mene, steta je izgubit covjeka koji zna posao i firmu i ima 4 godine iskustva... ja sam njih trebao malo manje, vec bih se snasao negdje... s druge strane, to je mjesto koje daje covjeku da se "razmase", neusporedivo veca odgovornost, no nemam nikog iznad sebe... ako odigras prave karte, budes normalan, pristojan, strpljiv i radisan u europskim okvirima, za par godina ulazis ziher u top-management
s obzirom da okolnosti "pregovaranja" morat cu bit manji od makovog zrna prvih par mjeseci

...
sad sam se jos sjetio da sam u tijeku "pregovora" posebno naglasio da imam pravo otic na porodiljski
[uredio ian wright - 23. studenog 2011. u 17:31]