Peter Schmeichel je napisao/la:
stidna uš je napisao/la:
Bullshit.
Ja (kao direktor) donesem odluku ("izvadim je iz ormara") da mi treba biti isplaćen bonus u 2. mjesecu, a nisam isplatio zadnjih 6 plaća radnicima (od 3. do 9. mjeseca). Moj bonus je veći nego sve plaće radnika u ovih 6 mjeseci.
Da li to znači da idu plaće po slijednosti - prvo moja za prošlu godinu, a onda od ovih paćenika ??
Vidi cijeli citat
Jesi li predao JOP
DD?
Počinio si kazeno djelo antidatirajući dokumente.
Plaće ne idu po sljednosti, nego sve razmjerno.
Vraćamo se na ono da nije problem u zakonu, nego u provedbi.
Vidi cijeli citat
JOPPD je od 01.01.2014.g
Problemi su nastali puno prije... osima toga mogu napisati odluku da mi je bonus sastavni dio plaće, a da će se isplatiti po donešenoj odluci u toku 2014.g., a odluka može biti od 10 kuna do 10 milijuna kuna... ovdje se radi o procesnom redu... pa ne mogu ja davati radnicima plaću, a ne isplatiti sebi pripadajući bonus po odluci uprave društva...
JOPPD ću predati danas i on je korektan!! Iskazivam obvezu za današnji dan, ali odnosi se na bonus za prošlu poslovnu godinu, nema nikakvog antidatiranja...
[uredio stidna uš - 08. studenog 2014. u 18:47]