Glavni problem je da u mirovini odlazi 55-60k ljudi, dok u isto vrijeme na trzistu rada ulaze 35-40k ljudi.
To je to. Nikakvo premjestanje radne snage nece rijesiti taj manjak. Mozda neka luda reforma moze kratkorocno na godinu ili dvije olaksati problem, ali rupa ostaje.
I tako ce biti sve dok se broj onih koji odlaze u mirovini i ovi koji izlaze na trzistu rada ne ujednaci.
E sad, ostaje pitanje sto s tim ljudima koji dolaze iz vani. Srecom za Hrvatsku, ljudi koji dolaze dolaze sa radnom dozvolom i vec imaju posao u startu. To ih cini u startu net pozitivnim u financijskom smislu i olaksava integraciju u slucaju ostanka za stalno. Sto je za Hrvatsku jos jedna sretna okolnost jer poslovi koji vecina dolazi raditi su sezonalne prirode. Nakon sto odlade sezonu, mozda dvije vecina ide dalje ili se vraca kuci za stalno kad rijese neka financijska pitanja.
I treca sretna okolnost je da ih vecina ne dolazi iz islamskih zemalja. A i oni koji dolaze su dobrim dijelom iz Albanije, BiH, Kosova i Makedonije gdje vecina ipak prakticira neku europsku veziju Islama.
[uredio Skopje - 08. lipnja 2025. u 10:28]
Ne zelim da se hvalim sam sebe nie moj stil, ali ipak. Ja sam jedan od najveci rukomet expert/analiticar u atmosveri. Pratim 15 evropski ligi a 5 pratim detaljirano. ---- by Bastion. (Stefan84)