Sportnet forum

Dobrodošli na najbolji hrvatski sportski forum!

Pravila korištenja

Hrvatska politička scena

danchy
danchy
Većinski vlasnik Foruma
Pristupio: 23.07.2009.
Poruka: 31.103
26. siječnja 2023. u 14:40

Aha, znaci "olaksani" uvjeti su sigurnost posla i sigurna placa? Skandalozno. Kako uopce netko moze raditi tako da ne mora brinuti hoce li sutra dobiti otkaz ili hoce li biti placen? Dakle nesto sto se u civiliziranom svijetu smatra normalnim, ovdje bi bili nekakvi "olaksani" uvjeti. Odlicno.

Ja ne sumnjam da mnogi tako rezoniraju, jer posve je normalno kod privatnika raditi i ne biti placen, raditi a dobar dio place dobiti na ruke, raditi i misliti hoce li me danas otpustiti, raditi poslove za koje nisi placen, raditi bez ogranicenja radnog vremena i placenih prekovremenih. Bitno da se radi, jel...

Facts don't care about your feelings
Dario_SNet
Dario_SNet
Administrator
Pristupio: 01.11.2005.
Poruka: 8.300
26. siječnja 2023. u 14:56

danchy je napisao/la:

Aha, znaci "olaksani" uvjeti su sigurnost posla i sigurna placa? Skandalozno. Kako uopce netko moze raditi tako da ne mora brinuti hoce li sutra dobiti otkaz ili hoce li biti placen? Dakle nesto sto se u civiliziranom svijetu smatra normalnim, ovdje bi bili nekakvi "olaksani" uvjeti. Odlicno.

Ja ne sumnjam da mnogi tako rezoniraju, jer posve je normalno kod privatnika raditi i ne biti placen, raditi a dobar dio place dobiti na ruke, raditi i misliti hoce li me danas otpustiti, raditi poslove za koje nisi placen, raditi bez ogranicenja radnog vremena i placenih prekovremenih. Bitno da se radi, jel...

Vidi cijeli citat

"Olakšani" su uvjeti u smislu da možeš biti najgori radnik na svijetu i nećeš dobiti otkaz. Naprotiv, skupit će se ekipa, reći nećemo raditi dok ih se ne vrati. To u civiliziranom svijetu ne bi smjelo biti uobičajeno. Isto tako u civiliziranom svijetu ne bi smjelo biti uobičajeno da mi naplaćuju naknadu, a da nemam faking kante šest mjeseci.

This one time, at band camp...
horog DP
horog DP
Dokazano ovisan
Pristupio: 10.01.2019.
Poruka: 19.921
26. siječnja 2023. u 14:59

danchy je napisao/la:

Aha, znaci "olaksani" uvjeti su sigurnost posla i sigurna placa? Skandalozno. Kako uopce netko moze raditi tako da ne mora brinuti hoce li sutra dobiti otkaz ili hoce li biti placen? Dakle nesto sto se u civiliziranom svijetu smatra normalnim, ovdje bi bili nekakvi "olaksani" uvjeti. Odlicno.

Ja ne sumnjam da mnogi tako rezoniraju, jer posve je normalno kod privatnika raditi i ne biti placen, raditi a dobar dio place dobiti na ruke, raditi i misliti hoce li me danas otpustiti, raditi poslove za koje nisi placen, raditi bez ogranicenja radnog vremena i placenih prekovremenih. Bitno da se radi, jel...

Vidi cijeli citat

U nas su zaposlenici u privatnika zašticeni medvidi, a u javnom sektoru se zasticeni kao sredozemna medvjedica

I onda kad dođu grubi dani pratit će te svuda vjerni splićani
danchy
danchy
Većinski vlasnik Foruma
Pristupio: 23.07.2009.
Poruka: 31.103
26. siječnja 2023. u 16:24

To da se ne daju otkazi u drzavnim firmama je jedan sasvim drugi problem, ali od njega profitira jedna velika manjina koja je na ta mjesta svejedno dosla po ovim ili onim vezama. To je problem, ali nije "olaksavajuci" uvjet nego nesposobnost drzave da neprimjereno ponasanie sankcionira.

 

Kad smo kod statusa radnika kod privatnika, iz vlastitog iskustva mogu reci, u mojoj struci, da niti jedan radnik nije zasticen niti malo. Placa je neredovita, nerijetko je ni nema za vjezbenike, nego si sami moraju placati taj luksuz da rade, radno vrijeme je nepostojece, sigurnost posla je nikakva.

Od onih koje poznajem, svi su manje vise dozivjeli isto i u drugim podrucjima, ponajvise kod sukcesivnih ugovora o radu, dakle zaposljavanje na 3 po 3 mjeseca i nakon 3 godine otkaz na odredeno vrijeme dok opet ne mogu poceti s takvim ugovorima. O isplatama na ruke u ugostiteljstvu necu ni poceti. O radu za vrijeme sezone je smjesno uopce pricati, to je sramotno iskoristavanje radnika. Tako da da, radnik u privatnom sektoru je zasticen kao medvjed kojeg mozes upucat kad god ti pukne...

Facts don't care about your feelings
basketas
basketas
Moderator
Pristupio: 28.08.2011.
Poruka: 21.604
26. siječnja 2023. u 16:26

danchy je napisao/la:

Aha, znaci "olaksani" uvjeti su sigurnost posla i sigurna placa? Skandalozno. Kako uopce netko moze raditi tako da ne mora brinuti hoce li sutra dobiti otkaz ili hoce li biti placen? Dakle nesto sto se u civiliziranom svijetu smatra normalnim, ovdje bi bili nekakvi "olaksani" uvjeti. Odlicno.

Ja ne sumnjam da mnogi tako rezoniraju, jer posve je normalno kod privatnika raditi i ne biti placen, raditi a dobar dio place dobiti na ruke, raditi i misliti hoce li me danas otpustiti, raditi poslove za koje nisi placen, raditi bez ogranicenja radnog vremena i placenih prekovremenih. Bitno da se radi, jel...

Vidi cijeli citat


Za tebe sam već skužio da kad se ne slazes s necijim (iskljucivo ekonomskim) stavovima pocnes izvrtat teze.

 

Sigurnost posla je svakako faktor jer otkaz ne mozes dobit za razliku od skoro svakog drugog radnika (i poslodavca kojem posao moze propast). U Hrvatskoj radi oko 1.2 M ljudi u privatnom sektoru i tko god od njih na zaradi svoju plaću može dobit otkaz (a ako je ne zaradi neko vrijeme gotovo sigruno da ih hoce), a ako ne zaradi vlasnik poduzeca i on ce dobit "otkaz". Meni je jasno da kako je to nekima teško shvatit, ali tako je. Ako ne zaradiš nema para i nema sigurnosti posla.

 

Sigurnost plaće naravno nisam mislio na to da mogu računat da će dobit plaću, nego da njega boli briga koliko se radi, kako se radi, ukratko bilo šta jer nije na tržištu i njegova plaća ne ovisi o ničemu, osim o preraspodjeli novca - kojeg će uvijek bit.

 

Ovu drugu generalizaciju neću posebno ni komentirat osim reć da je hrpetina gluposti. Kao da su radnici bogomdani, pošteni, odani, radišni.  Ima smeće poslodavaca, ima smeće radnika. Većina je u sredini i hoće izvuč što više za sebe u tom odnosu.

Kako misliš ne može?
horog DP
horog DP
Dokazano ovisan
Pristupio: 10.01.2019.
Poruka: 19.921
26. siječnja 2023. u 17:02

U Maslovljevoj piramidi sigurnost je na drugom mistu. Jedino su fizioloske potrebe veci prioritet. Tako da sigurnost ima veliki utjecaj. A o nekim odnosima radnika bi bas moga napisat jedan veliki sastav sta se dogodija sada u mene. A primjerice kad si poslodavac reketaren si sa doslovno svih strana jer odnosi su jednosmjerni. O tome kako te radnici kradu i ne rade svoj posao u konkurentskim poduzecima sta sam vidija je da se meni to radi da bi stvar o promislija je li otkaz dovoljna kazna. Znaci u tom sektoru su place sa doslovno SSS imale neto po 20000kn sa bonusima. Ok radilo se vise, ali evo ako si za 3k€ prije 3 godine mora krast firmu di radis onda otvori nesto svoje pa placaj sve troskove i da te neko krade. Mislim da se bas prominija odnos kako se govori da su zaposlenici ugozeni jer svak od njih ima priliku otvorit nesto svoje kad nije zadovoljan.

I onda kad dođu grubi dani pratit će te svuda vjerni splićani
danchy
danchy
Većinski vlasnik Foruma
Pristupio: 23.07.2009.
Poruka: 31.103
26. siječnja 2023. u 18:33

basketas je napisao/la:

danchy je napisao/la:

Aha, znaci "olaksani" uvjeti su sigurnost posla i sigurna placa? Skandalozno. Kako uopce netko moze raditi tako da ne mora brinuti hoce li sutra dobiti otkaz ili hoce li biti placen? Dakle nesto sto se u civiliziranom svijetu smatra normalnim, ovdje bi bili nekakvi "olaksani" uvjeti. Odlicno.

Ja ne sumnjam da mnogi tako rezoniraju, jer posve je normalno kod privatnika raditi i ne biti placen, raditi a dobar dio place dobiti na ruke, raditi i misliti hoce li me danas otpustiti, raditi poslove za koje nisi placen, raditi bez ogranicenja radnog vremena i placenih prekovremenih. Bitno da se radi, jel...

Vidi cijeli citat


Za tebe sam već skužio da kad se ne slazes s necijim (iskljucivo ekonomskim) stavovima pocnes izvrtat teze.

 

Sigurnost posla je svakako faktor jer otkaz ne mozes dobit za razliku od skoro svakog drugog radnika (i poslodavca kojem posao moze propast). U Hrvatskoj radi oko 1.2 M ljudi u privatnom sektoru i tko god od njih na zaradi svoju plaću može dobit otkaz (a ako je ne zaradi neko vrijeme gotovo sigruno da ih hoce), a ako ne zaradi vlasnik poduzeca i on ce dobit "otkaz". Meni je jasno da kako je to nekima teško shvatit, ali tako je. Ako ne zaradiš nema para i nema sigurnosti posla.

 

Sigurnost plaće naravno nisam mislio na to da mogu računat da će dobit plaću, nego da njega boli briga koliko se radi, kako se radi, ukratko bilo šta jer nije na tržištu i njegova plaća ne ovisi o ničemu, osim o preraspodjeli novca - kojeg će uvijek bit.

 

Ovu drugu generalizaciju neću posebno ni komentirat osim reć da je hrpetina gluposti. Kao da su radnici bogomdani, pošteni, odani, radišni.  Ima smeće poslodavaca, ima smeće radnika. Većina je u sredini i hoće izvuč što više za sebe u tom odnosu.

Vidi cijeli citat

Koju sam ja to tezu izvrnuou ovom konkretnom slucaju?

 

Napisao si da bi trebalo cijeniti i "olaksavajuce" uvjete prilikom obracunavanja place, sto takoder smatram "hrpom gluposti" (jer doista i jest glupost) i zapravo bezveznim argumentom, pa to nisam napisao, nego sam pokusao argumentirati sto mislim i to iz vlastitog iskustva, a ne iz generaliziranja "neki su ovakvi, neki su onakvi". Da, naravno da jesu, ima svakakvih ljudi. Velika novost. 

 

Facts don't care about your feelings
ARIZIN
ARIZIN
Dokazano ovisan
Pristupio: 19.07.2012.
Poruka: 13.209
26. siječnja 2023. u 18:49

Mislim da je ova situacija ustvari fijasko Tomaševićeve, tj. politike Možemo. Na vlast su došli na temelju nezadovoljstva, korupcije i lošeg upravljanja bivšeg gradonačelnika, fokus su stavljali na politiku zelenih, ekologiju, čist grad, rješavanje problema sa smećem i Pripuzom, Holding, promet itd.  Financirani iz raznih sumnjivih izvora, mediji su im odradili kampanju u svakom pogledu, malo ih romantizirali "radom do kasno u noć" uz podršku na svim razinama, toliko da su neki novinari skloni ideologiji pisali kako Zagreb ima najbolju vlast od 1990-te godine. 

Ako gledamo nakon izbora samo ovaj segment smeća krenuli su skandali. Na ono najvažnije mjesto čelnika Holdinga su postavili Vukovića i Samodola, a onda samo par mjeseci kasnije kada su ti ljudi trebali pohvatati sve konce i krenuti u rekonstrukciju ti isti ih optužuju za nepotizam i korupciju, kako su željeli preko NO donositi odluke umjesto uprave. Daju otkaz..

Jedna od najvećih mrlja Bandića se prikazivao Pripuz kao mafijaš u pozadini koji drma sa jednom od najvećih praonica love( što je sve istina). Od obećanja kako će se Pripuz maknuti, grad se opet odlučio za C.I.O.S tvrtku tog istog Pripuza i stare-nove poslove dao upravo njemu...

Nakon skoro 9 mjeseci vođenja grada su postavili tek 3 ili 4 pročelnika dok su sve ostala mjesta držali stari kadrovi...

Već u iduće ljeto su stigle slike obrasle trave, pa čak kukuruza kako raste na nekim dijelovima Slavonske, naravno tada se pričalo isto o sabotažama radnika....

Za čelnika gradske čistoće kako sam rekao dolazi Davor Vić, čovjek koji je od svog rođenja do 2021 proveo u svom Osijeku. Inače SDP-ovac te potpredsjednik gradske organizacije te iste stranke. Prema pisanju Glasa Slavonije ostavio je u Unikomu velike dugove. Što je najporaznije, nakon 200 000 glasova oni nisu imali svoje kadrove, kako za poziciju pročelnika tako i za druge funkcije u gradu, već su se uzimali SDP-ovci iz susjednih gradova i to sve nakon što je dobar dio građana želio domaće ljude upoznate sa problemima,  a ne da im grad vode "dotepenci"....Sve to na ukupne mjesečne troškove od cc 40 tisuća kada se zbroji plaća, stanarina, službeni auto...

Na kraju je sve eruptiralo sa ovim trpanjem smeća za reciklažu sve u isti kamion. Da bi se utišale kritike na loše upravljanje gradom i jedna od važnijih politika sortiranja, daju se otkazi za što nije proveden postupak. Radnici vjerojatno pod organizacijom starih bandićevih kadrova idu u ovaj prosvjed, koliko za ove otkaze toliko za povećanje plaća i pritisak na gradsku vlast. Grad zatrpan smećem je itekako jak napad, a grad nema ni jednu moguću atlernativu. 

Čelnik čistoće Vić nakon već gluposti sa otkazom trojici radnika gdje se moglo pametnije postupiti i "Kazniti" radi još veću glupost jer prijeti svim radnicima da će dobiti otkaz te da će ih zamijeniti sa jeftinom radnom snagom iz Azije. Sve to dok su građani sve ogorčeniji na smeće i nered u gradu....Kao obično prijetnja i ucjena nije najpametnija metoda kada nisi u poziciji da to radiš, pa su morali pospustiti i još malo kao danas Tomašević u Bandićevom stilu populistički se obući u odjelo i provesti par desetaka minuta da kamere odrade svoje. 

Ono što sam vidio da se prosvjed tj. nezadovoljstvo spominjalo tijekom ljeta, pa u prosincu, a ovi otkazi su bili dobar povod da se krene, a gradonačelnik ne ispadne žrtva lijenih radnika. Dobili su podršku dobrog dijela građana. O plaćama neću, ne mogu znati jel slika pouzdana, no isto tako na nekoliko primjera su članovi grada pokazali kako im nije problem davati lažna priopćenja, tako da ni njihove brojke o plaćama ni najmanje ne vjerujem. Grad Zagreb je za prošlu godinu imao prosječnu bruto plaću od 12 770 te neto 9 000 kuna, sad je minimalac 4220 kuna na razini države, a troškovi života su dosta porasli uslijed ove inflacije, osobito hrana, stanarina i režije glavnog grada. Holding itekako ako se racionalizira poslovanje može ishoditi dobre plaće, a ljudima svakako treba odvoz smeća, tako da zarada nije upitna, niti se glavni u kompanijama boje za svoja primanja u slučaju lošeg upravljanja kao sada. Posao nije zahtjevan u mentalnom smislu, no radi se u smjenama, vikendima, radi se po kiši, suncu, snijegu, vjetru...Ipak se radi o smeću koje smrdi, ima tu i štetnih mirisa te sigurno ne baš ugodan posao. Svaki dan tegliš nekoliko tona smeća te u svemu tome nakon godina na vanjskim uvjetima strada zdravlje. Ne mislim da trebaju imati plaće iznad prosjeka ili zahtjevati doktorske plaće, no ako si već politiku temeljio na ekologiji onda ti valjda ti radnici predstavljaju najvažniji segment. Politika je umijeće upravljanja, razgovora na kraju. 

Jesu li radnici opravdano štrajkali, vjerojatno ne jer su iskoristili neke pogodnosti i ucjenjivali da bi dobili baš sve na pladnju što traže. Međutim, ne mislim da imaju baš velika primanja, vjerojatno se bivša vlast uplela kroz određene ljude...Ima svega, nešto su naučili i iz talijanskog slučaja. Sa smećem se ne može živjeti, imali su jako oružje. 

Možemo se pokazao u svakom slučaju loša kopija Bandića, prvo su otuženi za korupciju, pa zapošljavanje po stranačkoj-prijateljskoj liniji na važne funkcije u gradu, onda staljinističke metode obračuna sa neistomišljenicima te traženju alternative više ne preko granice, već u dalekoj Aziji u vidu jeftine radne snage te na kraju populizam utišavanja problema oblaćenjem u radnika čistoće.

Mislim da uopće nemaju nikakav odnos sa radnicima na nižim položajima, niti ljude pod sobom koji bi mogli ovo riješiti prije eskalacije. U svakom slučaju mandat kakav sam očekivao, to sam i napisao da će završiti mu kao uzor iz Barcelone koja je postala cirkus smeća, skupih troškova, biciklističkih staza i pogodovanja lijevo-liberalnoj ideologiji. Čak za oavj "dogovor" mislim da je samo odgoda da se riješi nakupljeno smeće, a u pozadini kreće sa stranim radnicima koji neće raditi probleme. 

Još će nakon svega postati i kapitalist...

 

basketas
basketas
Moderator
Pristupio: 28.08.2011.
Poruka: 21.604
26. siječnja 2023. u 19:11

danchy je napisao/la:

basketas je napisao/la:

danchy je napisao/la:

Aha, znaci "olaksani" uvjeti su sigurnost posla i sigurna placa? Skandalozno. Kako uopce netko moze raditi tako da ne mora brinuti hoce li sutra dobiti otkaz ili hoce li biti placen? Dakle nesto sto se u civiliziranom svijetu smatra normalnim, ovdje bi bili nekakvi "olaksani" uvjeti. Odlicno.

Ja ne sumnjam da mnogi tako rezoniraju, jer posve je normalno kod privatnika raditi i ne biti placen, raditi a dobar dio place dobiti na ruke, raditi i misliti hoce li me danas otpustiti, raditi poslove za koje nisi placen, raditi bez ogranicenja radnog vremena i placenih prekovremenih. Bitno da se radi, jel...

Vidi cijeli citat


Za tebe sam već skužio da kad se ne slazes s necijim (iskljucivo ekonomskim) stavovima pocnes izvrtat teze.

 

Sigurnost posla je svakako faktor jer otkaz ne mozes dobit za razliku od skoro svakog drugog radnika (i poslodavca kojem posao moze propast). U Hrvatskoj radi oko 1.2 M ljudi u privatnom sektoru i tko god od njih na zaradi svoju plaću može dobit otkaz (a ako je ne zaradi neko vrijeme gotovo sigruno da ih hoce), a ako ne zaradi vlasnik poduzeca i on ce dobit "otkaz". Meni je jasno da kako je to nekima teško shvatit, ali tako je. Ako ne zaradiš nema para i nema sigurnosti posla.

 

Sigurnost plaće naravno nisam mislio na to da mogu računat da će dobit plaću, nego da njega boli briga koliko se radi, kako se radi, ukratko bilo šta jer nije na tržištu i njegova plaća ne ovisi o ničemu, osim o preraspodjeli novca - kojeg će uvijek bit.

 

Ovu drugu generalizaciju neću posebno ni komentirat osim reć da je hrpetina gluposti. Kao da su radnici bogomdani, pošteni, odani, radišni.  Ima smeće poslodavaca, ima smeće radnika. Većina je u sredini i hoće izvuč što više za sebe u tom odnosu.

Vidi cijeli citat

Koju sam ja to tezu izvrnuou ovom konkretnom slucaju?

 

Napisao si da bi trebalo cijeniti i "olaksavajuce" uvjete prilikom obracunavanja place, sto takoder smatram "hrpom gluposti" (jer doista i jest glupost) i zapravo bezveznim argumentom, pa to nisam napisao, nego sam pokusao argumentirati sto mislim i to iz vlastitog iskustva, a ne iz generaliziranja "neki su ovakvi, neki su onakvi". Da, naravno da jesu, ima svakakvih ljudi. Velika novost. 

 

Vidi cijeli citat


Ja sam se referirao na to da ako je nekom otegotna okolnost da radi na -10, olakotna mu je da ne moze dobit otkaz. I to sam bio generalno sarkastican. To si izvrnuo.

 

A izvrnio si i gdje sam rekao da se ne mora brinut za placu - u smislu da je ne zaraduje na trzistu - da kao govorim kako ne bi trebao imat sigurnu isplatu place.

 

Vlastito iskustvo je bas tipicna vrsta generalizacije, a sto bi drugo bilo?

Kako misliš ne može?
danchy
danchy
Većinski vlasnik Foruma
Pristupio: 23.07.2009.
Poruka: 31.103
26. siječnja 2023. u 20:29

basketas je napisao/la:

danchy je napisao/la:

basketas je napisao/la:

danchy je napisao/la:

Aha, znaci "olaksani" uvjeti su sigurnost posla i sigurna placa? Skandalozno. Kako uopce netko moze raditi tako da ne mora brinuti hoce li sutra dobiti otkaz ili hoce li biti placen? Dakle nesto sto se u civiliziranom svijetu smatra normalnim, ovdje bi bili nekakvi "olaksani" uvjeti. Odlicno.

Ja ne sumnjam da mnogi tako rezoniraju, jer posve je normalno kod privatnika raditi i ne biti placen, raditi a dobar dio place dobiti na ruke, raditi i misliti hoce li me danas otpustiti, raditi poslove za koje nisi placen, raditi bez ogranicenja radnog vremena i placenih prekovremenih. Bitno da se radi, jel...

Vidi cijeli citat


Za tebe sam već skužio da kad se ne slazes s necijim (iskljucivo ekonomskim) stavovima pocnes izvrtat teze.

 

Sigurnost posla je svakako faktor jer otkaz ne mozes dobit za razliku od skoro svakog drugog radnika (i poslodavca kojem posao moze propast). U Hrvatskoj radi oko 1.2 M ljudi u privatnom sektoru i tko god od njih na zaradi svoju plaću može dobit otkaz (a ako je ne zaradi neko vrijeme gotovo sigruno da ih hoce), a ako ne zaradi vlasnik poduzeca i on ce dobit "otkaz". Meni je jasno da kako je to nekima teško shvatit, ali tako je. Ako ne zaradiš nema para i nema sigurnosti posla.

 

Sigurnost plaće naravno nisam mislio na to da mogu računat da će dobit plaću, nego da njega boli briga koliko se radi, kako se radi, ukratko bilo šta jer nije na tržištu i njegova plaća ne ovisi o ničemu, osim o preraspodjeli novca - kojeg će uvijek bit.

 

Ovu drugu generalizaciju neću posebno ni komentirat osim reć da je hrpetina gluposti. Kao da su radnici bogomdani, pošteni, odani, radišni.  Ima smeće poslodavaca, ima smeće radnika. Većina je u sredini i hoće izvuč što više za sebe u tom odnosu.

Vidi cijeli citat

Koju sam ja to tezu izvrnuou ovom konkretnom slucaju?

 

Napisao si da bi trebalo cijeniti i "olaksavajuce" uvjete prilikom obracunavanja place, sto takoder smatram "hrpom gluposti" (jer doista i jest glupost) i zapravo bezveznim argumentom, pa to nisam napisao, nego sam pokusao argumentirati sto mislim i to iz vlastitog iskustva, a ne iz generaliziranja "neki su ovakvi, neki su onakvi". Da, naravno da jesu, ima svakakvih ljudi. Velika novost. 

 

Vidi cijeli citat


Ja sam se referirao na to da ako je nekom otegotna okolnost da radi na -10, olakotna mu je da ne moze dobit otkaz. I to sam bio generalno sarkastican. To si izvrnuo.

 

A izvrnio si i gdje sam rekao da se ne mora brinut za placu - u smislu da je ne zaraduje na trzistu - da kao govorim kako ne bi trebao imat sigurnu isplatu place.

 

Vlastito iskustvo je bas tipicna vrsta generalizacije, a sto bi drugo bilo?

Vidi cijeli citat

Ako si ti bio sarkastican, a ja to nisan primjetio, onda ocito nisam nista izvrnuo nego sam prokomentirao ono sto si napisao.

Ali dobro, necu ulaziti u ovakvo prepucavanje, ako sam nesto izvrnuo, ispricavam se, tako sam shvatio.

Mislim da trebamo definirati generaliziranje, ali iskustvo nekih desetak ljudi cija sam iskustva sumirao to definitivno nije. A mogu i ovako postaviti pitanje, sto mislis koliki postotak ljudi koji rade na sezoni dobije puni iznos place preko racuna, odnosno da su im placeni doprinosi u cijelosti, a koliki postotak ljudi radi u radnom vremenu koje je propisano zakonom? Ovo drugo je vjetojatno blize 0 nego 2 posto...

 

No dobro, da zakljucim, s obzirom da smo poceli sa strajkom ili ne-strajkom u Zagrebu, a da je ovo ipak tema HPS, mislim da bi se i Bandic posramio ovog Tomasevicevog populizma. Vidi se od koga je Tomica ucio...

Facts don't care about your feelings