Evo malo Amerike koja je dosta dobra po pitanju adjusted gapa - oko 5% je razlika

https://www.cnbc.com/2019/03/27/glassdoor-15-jobs-with-the-biggest-gender-pay-gap.html

Kome ćemo vjerovati, zidiću, kako bi rekli u Dalmaciji? Naravno da ću vjerovati brojkama prije nego tebi ili nekom drugom tko zaključke izvlači na temelju "iskustva".

ipak je to kolijevka "demokracije". 

nisam iznenađen njihovom statistikom...

Vrlo jednostavno, zena koja se odluci na obitelj, s iste startne pozicije, u 10 godina ima manju placu nego muskarac. Zena koja se odluci na karijeru, s iste startne pozicije ima istu placu kao muskarac. 

Ne zato jer se ne slazes sa mnom, nego jer bas u obitelji imam i pravnicu, i programerku i specijalizanticu pa mi je blisko, i znam razlike. Meni je drago da se raspravljamo, i zao mi je sta je situacija na svitu ovakva, ali to ne minja cinjenicu da su ukupno zene manje placene ukoliko se odluce na obitelj. 

danas je hrpa vjernika u službene brojke. to je postala neka vrsta religije. 

nema veze šta nitko nije navea nijedan primjer i šta nitko ne zna nikog tko zna neki primjer di je zena plaćena manje na istom radnom mistu od muškarca.

ja sam uvik za to da čovik donosi sud, temeljen na vlastitim iskustvima, iskustvima svojih bližnjih...

Osobno sam teski pobornik brojki, posebno u odnosu na "osobni dojam".

Ni ovdje ja ne sporim brojke, vec govorim da su prilagodene narativu.