evo već 4 stranice nitko nije iznija jedan primjer di žensko na istom radnom mistu ima manju plaću od muškarca. 

ali svi viruju brojkama koje govore suprotno. 

da nije smišno...

Zene su placene manje od muskaraca i sukladno sa tim i logikom, poslodavci zaposljavaju uglavnom muskarce koje placaju vise za posao koji mogu platiti manje jer eto, mogu.

Woke logiky

Evo malo Amerike koja je dosta dobra po pitanju adjusted gapa - oko 5% je razlika

https://www.cnbc.com/2019/03/27/glassdoor-15-jobs-with-the-biggest-gender-pay-gap.html

Kome ćemo vjerovati, zidiću, kako bi rekli u Dalmaciji? Naravno da ću vjerovati brojkama prije nego tebi ili nekom drugom tko zaključke izvlači na temelju "iskustva".

ipak je to kolijevka "demokracije". 

nisam iznenađen njihovom statistikom...

Vrlo jednostavno, zena koja se odluci na obitelj, s iste startne pozicije, u 10 godina ima manju placu nego muskarac. Zena koja se odluci na karijeru, s iste startne pozicije ima istu placu kao muskarac. 

Ne zato jer se ne slazes sa mnom, nego jer bas u obitelji imam i pravnicu, i programerku i specijalizanticu pa mi je blisko, i znam razlike. Meni je drago da se raspravljamo, i zao mi je sta je situacija na svitu ovakva, ali to ne minja cinjenicu da su ukupno zene manje placene ukoliko se odluce na obitelj.