nizbrdica85 je napisao/la:
spezial je napisao/la:
nizbrdica85 je napisao/la:
Kome ćemo vjerovati, zidiću, kako bi rekli u Dalmaciji? Naravno da ću vjerovati brojkama prije nego tebi ili nekom drugom tko zaključke izvlači na temelju "iskustva".
Vidi cijeli citat
danas je hrpa vjernika u službene brojke. to je postala neka vrsta religije.
nema veze šta nitko nije navea nijedan primjer i šta nitko ne zna nikog tko zna neki primjer di je zena plaćena manje na istom radnom mistu od muškarca.
ja sam uvik za to da čovik donosi sud, temeljen na vlastitim iskustvima, iskustvima svojih bližnjih...
Vidi cijeli citat
I sam zapošljavam ljude i mogu ti reći da je kvalitetan senior plaćeniji od kvalitetne seniorke. Jednostavno prema ženi idemo s manjom ponudom. Na tržištu u toj branši dominiraju muškarci, više ih je, ali da mogu, zaposlio bih žene jer su jeftinije. Ali to po mom mišljenju nije argument u ovim slučajevima jer u drugim situacijama vrijedi obrnuto. Zato se držim brojki i statistike. Zanimljivo, u USA kuhar ima 20% veću plaću od kuharice. Ne bih se začudio da je i kod nas takva razlika.
Vidi cijeli citat
S ovim si već na tragu nečega, muškarac će vrlo vjerojatno bit spremniji ostat duže na poslu, izložit će se većoj količini stresa koju neka pozicija donosi dok će žena prije odustat od toga jer joj je bitnije slobodno vrijeme ili obitelj i slično, u pregovorima oko plaće će muškarac tražit više. Žene generalno više igraju na sigurno pa npr. ako ne zadovoljavaju sve uvjete za neku poziciju neće se ni prijavit dok muškarac hoće itd.
Ovo je naravno sve u prosjeku, sigurno da ima žena koje ne razmišljaju tako, ali kad to sve gledaš na velikom broju ljudi, stvara se razlika u plaćama.
