@Zvrx svasta si napisao (od cega vecina nema direktne veze s temom), ali posto mi izgledas dobronamjerno probat cu odgovoriti. Procitao sam i 2. put sto si napisao i ne vidim tu neceg konkretnog, sve puno fraza i floskula ko da citam intervju sa Sukerom ili Jacom.
Ajmo prvo na temu.
Nadam se da ti je jasno da ovaj slucaj s policajcem nema nikakve veze s ZOR-om niti kolektivnim ugovorom. Naime, nikakav kolektivni ugovor ne moze te zastiti od izvanrednog otkaza ako teze povrijedis pravilnik o radu (ili nesto ekvivalentno). Ono na sto ciljas, tj. da se pozicije dobivaju po podobnosti i sl., da u mnogim drzavnim sluzbama nema nikakve odgovornosti je ozbiljan problem, ali nema veze niti s ZOR-om niti s kolektivnim ugovorima. Opet ti ponavljam ono sto i sam vidis, vecini radnika se krse prava i u tom kontekstu stvarno nema smisla govoriti o smanjenju prava jer ponavljam nesto sto cijelo vrijeme ispustas iz vida, ZOR vrijedi za sve radnike i svi radnici se zajedno za njega trenaju boriti. Naime, dosta dobro poznajem trenutni zakon o radu (cura mi je bila u poziciji da mijenja poslove i bori se za svoja prava kod losih poslodavaca) i moram ti reci da je to jedan od rjetkih solidnih zakon u RH (za razliku od npr. zakona o referendumu koji je totalno promasen). Naime, stvarno daje relativno dobru zastitu radnicima, drugi je problem sto mnogi toga nisu svjesni i ne znaju ga iskorisiti. Medutim, to nikako nije razlog da se oduzimaju ta prava.
Sto se tice ovih drugih tema, necu sve komentirati samo par stvari. Opet na stvari gledas jako povrsno. Nevjerojatno je da ti govoris o drzavnim i javnim sluzbama na nacin da u isti kos trpas nekog beskorisnog birokrata sa SSS koji je na poziciju dosao preko rodbinskih/politckih veza i nigdje drugdje ne bi mogao dobiti posao niti placu kakvu sada ima i npr. lijecnika specijalista koji u svakom trenutku moze otici van na puno bolje uvjete ili doktora znanosti koji takodjer odmah moze u industriji dobiti posao sa duplo vecom placom ili otici van na puno bolje uvjete. Ovi potonji i sl. rade svoj posao vecinom zbog entuzijazma i ljubavi prema tom poslu, ali je vecini polako dosta i prihvaca bolje ponude. Dakle, ovakvom politikom ce javne sluzbe biti sve nekvalitetnije (vec su i sada u dobroj mjeri upropastene) jer ce svi sto vrijede otici, a ako mislis da je to u interesu radnika, onda nemam sto vise za reci.
Nije istina da novaca u drazvnoj blagajni ima bas toliko malo, problem je kako se trosi i u tome se slazem s tobom. Tocnije, problem je sto vlada nema nikakvu viziju sto zeli (dok sam vidio onaj famozni program za oporavak nisam znao da li da se smijem ili placem). Njihov jedini cilj je odrzavanje statusa quo. Stoga malo uzmu jednima, malo drugima, pa malo huskaju jedne protiv drugih (na tvom primjeru se vidi da ocito uspjesno to rade) i tako u nedogled. Naravno da tako se nikada necemo maknuti s mjesta, a ista ekipa ce se izmjenjivati na vlasti. Bas u tome je po meni vaznost ovog referenduma. Time svi zajedno saljemo poruku da vise ne mogu raditi sto hocu i da necemo pasivno gledati kako nas dalje unistavaju. Ovo bi bilo prvi put da svi radnici zajedno se usprotive lutanju i bezidejnosti vlasti i zbog toga ga treba podrzati. Inace sam zadnjih godina totalno izgubio interes za politicki zivot u hrv, nisam clan sindikata i nisam bas optimistican za buducnost hrvatske (isto se polako van spremam). Medutim, mislim da ovakve akcije daju bar malo nade i to je ono sto nam je trebalo i ranijih godina.
Uostalom, dobro kaze khaderach uvijek se moze glasati na referendumu za vladu, poanta je da konacno mi nesto odlucimo, a ne politicari u nase ime.
Ako se odlucimo da zelimo Hrvatska privlaci strane firme jeftinom, nekvalificiranom i obespravljenom radnom snagom to je u redu, ali neka se onda to jasno kaze pa da mi koji ne zelimo zivjeti u takvoj zemlji potrazimo srecu drugdje.
[uredio boris - 21. lipnja 2010. u 01:21]