Frend mi je Fizio u dinamu i kaže da je naš doktor baš picajzla i dok on sebe ne uvjeri da je sve OK, nema prolaza na lječničkom.

Navodno je lik vrhunski stručnjak.

Negdje vidio danas da je procedura uvijek 2 dana kod liječničkog u Dinamu. 

Gazibegovića sam gledao više puta (mislim da je bolji od Rileta) i ima ono s čim dinamo muku muči godina a to je defanzivna stabilnost i općenito mislim da je to temeljna odlika jednog beka pa kao bonus neka ofanzivna karakteristika, Kava je po fizionomiji očito drugi tip i bit će zanimljivo vidjeti njega i japanca po bokovima u defanzivnim prekidima ili općenito u defanzivi. Poanta je da za HNL prilike milijun eura nije malo jer na primjer hajduk je besplatno doveo dva stopera koja su od starta među tri stopera lige pa je onda za očekivat da bek kojeg se plaća bude kompletan igrač za HNL

Nema stranca do Bosanca. Gazibegović bi bio u Dinamu da mu je cijena nakon poraza od Lokomotive ostala kao do 15.1. 

Ovako tu više nije bilo valuea niti ikoga s mudima da preuzme rizik i okrenulo se drugom igraču.

Čita se Kofi Kuao. 
Odabrala Vlatka Peras - kuarica

S defanzivnim dijelom usporedbe s Riletom se ne bih složio jer smatram da je Riletu defanziva najveći forte i da je tu bolji od Jusufa za razliku od ofanzivnog dijela. Naravno da ni on prvu polusezonu nije izgledao sjajno kad je uz sebe imao kombinaciju Šutalo - Perić. Uz njih ni kombinacija Lahma i Cafua iz primea ne bi bila najsigurnija. U mojoj percepciji, ako već nisi top 30 klubova u Europi pa možeš kupiti creme de la creme bekove koji su gotovo jednako dobri u oba smjera, bi trebao imati 2 beka ne potpuno istih profila.

Više sam mislio na općenito dinamove probleme s bekovima u zadnjih recimo 5-10 godina (svi osim leovca i rileta su jako upitni defanzivno) a ako već imaš neki novac ne vidim potrebu da se kupuje samo rezerva i puno je logicnije da se dovede bek koji će biti perspektivniji a i trenutno barem jednako kvalitetan kao rile. U ovom slučaju ako je bek doveden za klupe dojam je da se novci rasipaju na gluposti a štedi se na par stotina tisuća na pozicijam gdje je velika potreba